Федерален закон № 255-FZ от 29 декември 2006 г. "За задължително социално осигуряване при временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство" (с изменения и допълнения)

Метастази

27 декември 2006 г.

Глава 1. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ

Член 1. Предмет на регламентиране на този федерален закон

1. Този федерален закон определя условията, сумите и процедурите за предоставяне на обезщетения за временна нетрудоспособност, за бременност и раждане на граждани, подлежащи на задължително социално осигуряване.

2. Този федерален закон не се прилага за отношенията, свързани с осигуряване на гражданите на обезщетения за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест, с изключение на разпоредбите на членове 12, 13, 14 и 15 от настоящия федерален закон, приложен към тези отношения от гледна точка на че не противоречи на Федералния закон от 24 юли 1998 г. N 125-FZ "на задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални болести".

Член 2. Лица, които имат право на временни обезщетения за инвалидност, обезщетения за майчинство

1. правото на обезщетения за временна неработоспособност, майчинство граждани подлежат на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство (по-нататък - застрахования), при спазване на условията, предвидени в настоящия федерален закон и други федерални закони.

2. Застрахованите лица са граждани на Руската федерация, както и чуждестранни граждани и лица без гражданство, които постоянно или временно пребивават на територията на Руската федерация:

1) лица, които работят по трудови договори;

2) държавни служители, общински служители;

3) адвокати, както и други лица, включително членове на селяни (фермер) от домакинствата, физически лица, които не са признати от частни предприемачи, членове на племенни и семейни общности на малките народи на Севера, доброволно са се качили в една връзка за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и във връзка с майчинство и са отговорни за плащането на осигурителни вноски към Фонда за социално осигуряване на Руската федерация в съответствие с Федерален закон № 190-FZ от 31 декември 2002 г. espechenii ползи за задължително социално осигуряване на граждани, работещи за организации и индивидуални предприемачи, които се прилагат специални данъчни режими, както и някои други категории граждани "(наричан по-нататък - Федералния закон" За осигуряване на ползи за задължително социално осигуряване на граждани, работещи за организации и индивидуални предприемачи, прилагане на специални данъчни режими и някои други категории граждани ");

4) други категории лица, които са обект на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство в съответствие с други федерални закони, при условие че плащането на данъци или за тях и (или) на застрахователни премии за финансиране на социално осигуряване на Руската федерация.

3. лицата, работещи по трудово правоотношение, за целите на този федерален закон са лица, които са вписани в съответния начин трудовия договор, датата, от която те трябваше да се захващаме за работа, лицето, което действително ангажира да работи в съответствие с трудовото законодателство.

4. законовите, подзаконовите нормативни актове на Руската федерация, на Руската федерация могат да установят други платежни да се гарантира, федералното правителство държавните служители, държавни служители на Руската федерация във връзка с временна неработоспособност, бременност и раждане, финансиран от федералния бюджет, бюджетите на теми Руската федерация.

Член 3. Финансиране на плащането на временни обезщетения за инвалидност, обезщетения за майчинство

1. Финансирането на изплащането на обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане за осигурените лица са обхванати от бюджета на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, както и от страна на работодателя в случаите, посочени в параграф 2 на този член.

2. Временни обезщетения в случаите, посочени в параграф 1 от част 1 на член 5 от настоящия федерален закон се изплащат на осигурените лица (с изключение на осигурените лица, посочен в параграф 4 на тази статия) за първите два дни на временна неработоспособност поради работодателя, но и за оставащият период, започващ от третия ден на временната неработоспособност - за сметка на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация.

3. Временни обезщетения в случаите, предвидени в параграфи 2 - 5 от част 1 на член 5 от настоящия федерален закон се изплащат на осигурените лица (с изключение на осигурените лица, посочен в параграф 4 на тази статия) за сметка на Фонда за социално осигуряване Руската от 1-во ден на временна неработоспособност.

4. Финансиране за изплащането на обезщетения за временна неработоспособност на осигурените лица, работещи по трудови договори с организации и отделни предприемачи, които се прилагат специални данъчни режими (преминали към опростена система данъчно облагане, или платци на единния данък върху условната доход за определен вид дейност, или и същи земеделски данък), както и на лицата, които доброволно са сключили договор за задължително социално осигуряване при временни нетрудоспособност и майчинство, в съответствие с Федералния закон "За осигуряване на ползи за задължително социално осигуряване на граждани, работещи за организации и индивидуални предприемачи, които се прилагат специални данъчни режими, както и някои други категории граждани."

5. В случаите, установени от законодателството на Руската федерация, на федералните закони, разходите за финансиране, свързани с изплащането на обезщетения за временна неработоспособност, майчинство, надвишаващи размера на Руската федерация за задължително законодателството по социалното осигуряване, за сметка на федералните бюджетни средства прехвърлени към тях на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация.

Член 4. Предоставяне на обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане на лица, осъдени на лишаване от свобода и привлечени от платена работа

Лицата, осъдени на лишаване от свобода и привлечени от платена работа, подлежат на издръжка с временни обезщетения за инвалидност, бременност и раждане по начина, определен от правителството на Руската федерация.

Глава 2. Осигуряване на бенефициента

ЗА ПРЕДВАРИТЕЛНА ВЪЗРАСТ

Член 5. Случаи на предоставяне на временна помощ за инвалидност

1. Предоставянето на осигурени лица с временна помощ за инвалидност се предоставя в следните случаи:

1) увреждане поради заболяване или нараняване, включително във връзка с извършването на аборт или извършването на оплождане ин витро (наричано по-долу болест или травма);

2) необходимостта от осигуряване на грижи за болен член на семейството;

3) карантината на осигуреното лице, както и карантината на дете под 7-годишна възраст, посещаващо предучилищна учебна институция, или друг член на семейството, признат за некомпетентен по закон;

4) изпълнение на протези по медицински причини в стационарна специализирана институция;

5) след лечение в установения ред в санаториумите, намиращи се на територията на Руската федерация, веднага след болнично лечение.

2. Временни обезщетения, изплатени на застрахования при настъпване на случаите, посочени в параграф 1 от настоящия член, за срока на работата по трудов договор на услуги или други дейности, по време на които те подлежат на задължително социално осигуряване, както и в случаите, когато на болест или травмата е настъпила в рамките на 30 календарни дни от деня на прекратяване на определената работа или дейност или от датата на сключване на трудовия договор до деня на нейното анулиране.

Член 6. Условия и продължителност на изплащането на временни обезщетения за инвалидност

1. ползване на временна нетрудоспособност при инвалидност поради заболяване или увреждане се изплаща на осигуреното лице за целия период на временно деактивиране на деня, преди възстановяването на хората с увреждания (определяне на инвалидност с ограничена способност да работи), с изключение на предвиденото в части 3 и 4 от настоящия член.

2. В последващи грижи на осигуреното лице в СПА центъра, който се намира на територията на Руската федерация веднага след болнично лечение на обезщетения за временна неработоспособност, платени за периода на престой в спа центъра, но не повече от 24 календарни дни от.

3. осигуреното лице, което е признато в установения ред невалиден и с ограничена възможност да работят, обезщетения за временна неработоспособност (с изключение на туберкулоза) се плаща не повече от четири последователни месеца или пет месеца в една календарна година. Когато заболяването е туберкулоза на тези лица временни обезщетения се изплащат до деня на рехабилитация или преди датата на увеличаване на степента на ограничаване на способността за работа в резултат на туберкулоза.

4. Осигуреното лице, което е сключило срочен трудов договор (срочен договор услуга) за период до шест месеца, както и осигуреното лице, който има заболяване или травма, получена по време на срока на договора за наемане на работа, до датата на неговото отменяне, обезщетения за временна неработоспособност (с изключение на Болест на ТБ) се изплащат не повече от 75 календарни дни съгласно настоящото споразумение. Когато туберкулоза обезщетение временна неработоспособност се изплаща на професионална рехабилитация на деня (за създаване на инвалидност с ограничена способност да работи). В този случай, на осигуреното лице, който има заболяване или травма, получена по време на срока на договора за наемане на работа, до датата на неговото отменяне, полза временна неработоспособност се изплаща от датата, от която работникът трябва да се захващаме за работа.

5. Помощта за временна неработоспособност, ако е необходимо, за грижата за болен член на семейството се изплаща на осигуреното лице:

1) в случай на полагане на грижи за болно дете на възраст под 7 години - за целия период на амбулаторно лечение или съ-домакин с детето в обстановка неподвижен здравеопазването, но не повече от 60 календарни дни за една календарна година за всички случаи се грижи за това дете, и в случай на болест на детето, включени в списъка на болестите, определена от федерален орган на изпълнителната власт, изпълняващи функциите по публична политика и правна регламентация в сферата на здравеопазването и социалното на развитие - не повече от 90 календарни дни за една календарна година за всички случаи на грижи за това дете във връзка с тази болест;

2) в случай на полагане на грижи за болно дете под 7-годишна възраст до 15 години - за периода до 15 календарни дни за всеки отделен случай на амбулаторно лечение или съ-домакин с детето в обстановка неподвижен здравеопазването, но не повече от 45 календарни дни през една календарна година за всички случаи на грижи за това дете;

3) в случай на полагане на грижи за болни, инвалиди детето на възраст под 15 години - за целия период на амбулаторно лечение или съ-домакин с детето в обстановка неподвижен здравеопазването, но не повече от 120 календарни дни в една календарна година за всички случаи на грижи за тях дете;

4) в случай на грижи за болно дете на възраст под 15 години, което е ХИВ-позитивно - за целия период на съжителство с детето в болнично и профилактично заведение;

5) в случай на полагане на грижи за болно дете на възраст под 15 години, когато заболяването, свързано с усложнения след ваксинация - за целия период на амбулаторно лечение или съ-домакин с детето в обстановка стационарен здравни грижи;

6) в други случаи, се грижи за болен член от семейството в амбулаторно лечение - не повече от 7 календарни дни за всеки отделен случай на болестта, но не повече от 30 календарни дни за една календарна година за всички случаи на грижи за този член на семейството.

6. Временни обезщетения за инвалидност в случай на карантина, дължими на осигурено лице, което е в контакт с инфекциозни пациенти или които разкриха bacteriocarrier, за срока на спирането му от работа във връзка с карантината. Ако карантината за деца на възраст под 7-годишна възраст, които посещават предучилищни заведения или други членове на семейството, надлежно признати като неспособни обезщетение временна неработоспособност се изплаща на осигуреното лице (единият от родителите, друг законен представител или друг член на семейството) за целия период на карантина,

7. Ръководство за временна неработоспособност в случай на протезата за медицинско стационарен специализирана агенция се изплаща на осигуреното лице за целия период на освобождаване от работа поради тази причина, включително и по време на пътуване до протезата и обратно.

8. Временни обезщетения, изплатени на осигуреното лице във всички случаи, посочени в параграфи 1-7 от настоящия член, за календарни дни по вина на съответния период, с изключение на дните, които попадат по време на периода, посочен в параграф 1 от член 9 от настоящия федерален закон.

Член 7. Размерът на временната помощ за инвалидност

1. ползване на временна нетрудоспособност при инвалидност поради болест или нараняване, освен както е посочено в част 2 на този член, с карантина за медицински протези и последващи грижи в спа съоръжения директно след болнично лечение, платима в следните суми:

1) осигурено лице, което има осигурителен стаж от 8 години или повече, 100% от средния доход;

2) осигурено лице, което има осигурителен период от 5 до 8 години - 80% от средния доход;

3) 60% от средния доход на осигуреното лице със застрахователен период до 5 години.

2. предоставянето на временна нетрудоспособност при инвалидност поради болест или нараняване се заплаща от застрахованите лица на 60% от средната заплата в случай на заболяване или нараняване появил се в рамките на 30 дни след спиране на работа на трудов договор, услуга или друга дейност, за която са задължително социално осигуряване.

3. Обезщетението за временна неработоспособност, ако е необходимо за грижата за болно дете, се изплаща:

1) за извънболнично лечение на дете - за първите 10 календарни дни в размера, определен в зависимост от продължителността на застрахователния стаж на осигуреното лице в съответствие с част 1 на този член, за следващите дни със ставка от 50% от средния доход;

2) в случай на стационарно лечение на дете - в размер, определен в зависимост от продължителността на застрахователния стаж на осигуреното лице в съответствие с част 1 от настоящия член.

4. Временни обезщетения за инвалидност, когато необходимостта от грижи за болен член от семейството в извънболничната му лечение, освен в случай на грижи за болно дете на възраст под 15 години, заплаща в размер, определен в зависимост от продължителността на осигурителния на осигуреното лице в съответствие с част 1 от тази статия.

5. Размерът на временната помощ за инвалидност не може да надвишава максималния размер на временната помощ за инвалидност, установена от федералния закон за бюджета на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация за следващата финансова година. В случай, че осигуреното лице работи за няколко работодатели, размерът на временната помощ за инвалидност не може да надвишава посочения максимален размер на определеното обезщетение за всяко място на работа.

6. осигуреното лице по застраховка период от по-малко от шест месеца от полза временна неработоспособност се изплаща в размер не надвишава пълен календарен месец от минималната работна заплата, определена от федералния закон, а в регионите и местата, които се използват по предписания начин на регионалните коефициенти заплати в размер, който не надвишава минималната работна заплата, като се вземат предвид тези коефициенти.

7. Временното обезщетение за инвалидност за периода на бездействие се изплаща в същата сума като заплатите за това време, но не по-висока от сумата, която осигуреното лице би получило съгласно общите правила.

Член 8. Основания за намаляване на размера на временната помощ за инвалидност

1. Основанията за намаляване на размера на временната помощ за инвалидност са:

1) нарушение от осигуреното лице без основателни причини по време на временната неработоспособност на режима, предписан от лекуващия лекар;

2) неуспех на осигуреното лице да се яви без валидно извинение за медицински преглед или медико-социално изследване в определеното време;

3) заболяване или травма, причинена от алкохол, наркотична, токсична интоксикация или действия, свързани с такава интоксикация.

2. При наличие на един или повече бази за намаляване на обезщетението за болест, посочена в параграф 1 на този член, временно обезщетение за инвалидност се изплаща на осигуреното лице в размер не надвишава пълен календарен месец от минималната работна заплата, определена от федералния закон:

1) при наличие на основания, посочени в клаузи 1 и 2 от част 1 на този член, считано от деня на извършване на нарушението;

2) при наличие на основанията, посочени в точка 3 от част 1 на този член, за целия период на неработоспособност.

Член 9. Периоди, за които не се назначава обезщетение за временна неработоспособност. Основания за отказ за отпускане на временна помощ за инвалидност

1. Обезщетението за временна неработоспособност не се отпуска на осигуреното лице за следните периоди:

1) за периода на освобождаването на служител от работа с пълно или частично заплащане или без заплащане, в съответствие с руското законодателство, освен в случаите на инвалидност поради общо заболяване или нараняване на служителите по време на платен годишен отпуск;

2) за периода на преустановяване на работа в съответствие със законодателството на Руската федерация, ако не се начисляват заплати за този период;

3) по време на периода на задържане или административен арест;

4) по време на съдебния медицински преглед.

2. Основанията за отказ за назначаване на осигурено лице за временна неработоспособност са:

1) настъпването на временна неработоспособност в резултат на умишлено нанасяне на вреда от страна на осигуреното лице върху неговото здраве или опит за самоубийство;

2) настъпването на временна неработоспособност поради извършване на умишлено престъпление от осигуреното лице.

Глава 3. Твърдение за бременност и раждане

Член 10. Продължителност на изплащането на надбавка за майчинство

1. Изплащането на обезщетението за бременност и раждане се изплаща на осигуреното жена общо за целия период на отпуск по майчинство от 70 (в случая на многоплодни бременности - 84) календарни дни преди раждането и 70 (в случай на усложнения по време на раждане - 86, при раждането на две или повече деца - 110) календарни дни след доставката.

2. При приемането на детето (децата) на възраст под три месеца, отпуск по майчинство се изплаща от датата на приемането му и преди изтичането на 70 (в случай на едновременното приемане на две или повече деца - 110) календарни дни, считано от датата на детето (децата) си роден.

3. Ако по време на периода на майката в отпуск за отглеждане на дете до навършване на една година и половина години тя започва отпуск по майчинство, тя има право да избере един от двата типа на обезщетенията, изплатени през периодите на съответните празници.

Член 11. Размерът на обезщетенията за майчинство

1. Обезщетението за бременност и раждане се изплаща на осигурената жена в размер на 100% от средната заплата.

2. Размерът на надбавката за майчинство не може да надвишава максималния размер на обезщетението за майчинство, определено от федералния закон за бюджета на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация за следващата финансова година. Ако осигуреното лице работи за няколко работодатели, размерът на надбавката за майчинство не може да надвишава посочения максимален размер на определеното обезщетение за всяко работно място.

3. Осигурено жена като застрахователен период от по-малко от шест месеца, отпуск по майчинство се изплаща в размер не надвишава пълен календарен месец от минималната работна заплата, определена от федералния закон, а в регионите и местата, в които по установения ред, приложими регионални коефициенти за заплати в размер, който не надвишава минималната заплата, като се вземат предвид тези коефициенти.

Глава 4. ОПРЕДЕЛЯНЕ, ИЗЧИСЛЯВАНЕ И ПЛАЩАНЕ НА ПЛАЩАНИЯ

ОТНОСНО ПРЕДОТВРАЧАВАЩОТО УВРЕЖДАНЕ, БРЕМЕННОСТ И СЕМЕЙСТВО

Член 12. Условия за кандидатстване за временни обезщетения за инвалидност, обезщетения за майчинство

1. Временни обезщетения прилагат, ако лечението е последван от не по-късно от шест месеца от деня на трудоустрояването (определяне увреждания с ограничена способност да работи), както и в края на периода на отпуска от работа в случай на полагане на грижи за болен член от семейството, карантина, протези и последваща грижа.

2. Определя се обезщетението за бременност и раждане, ако молбата за това е последвана не по-късно от шест месеца след края на отпуска по майчинство.

3. Когато се кандидатства за обезщетения за временна неработоспособност, майчинство в продължение на шест месеца след вземането на решение за назначаване на получената безвъзмездна помощ териториалния орган на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, с добра причина липсва крайният срок за кандидатстване за помощ. Списъкът с основателни причини за липсата на крайния срок за кандидатстване за обезщетения се определя от федералния изпълнителен орган, който изпълнява функции по разработване на държавна политика и регулаторно и правно регулиране в областта на задължителното обществено осигуряване.

Член 13. Процедурата за назначаване и изплащане на обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане

1. Назначаване и изплащане на обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане са направени от работодателя на мястото на работа на осигуреното лице (с изключение на случаите, посочени в параграфи 2 и 3 на тази статия). В случай, че осигуреното лице работи за няколко работодатели, обезщетения се възлагат и му се изплащат от всеки работодател.

2. Осигуреното лице, който е загубил способността да работят поради болест или нараняване в рамките на 30 календарни дни от датата на прекратяване на работа по трудов договор, услуги или други дейности, за които то е предмет на задължително социално осигуряване, временни обезщетения се отпускат и изплащат от работодателя в последния му място работа или териториален орган на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация.

3. Осигурените лица, посочени в параграф 3 от част 2 на член 2 от настоящия федерален закон, както и други категории осигурени лица в случай на прекратяване на работодателя по време на лечението на осигуреното лице за ползите за временна неработоспособност, назначаване майчинство и изплащането на тези помощи от териториалната орган на фонд "Социално осигуряване" на Руската федерация.

4. назначаването и изплащането на обезщетения за временна неработоспособност, майчинство осигурено лице е удостоверение за инвалидност, издадено от лечебно заведение под формата и начина, установени от федерален орган на изпълнителната власт, изпълняващи функциите по публична политика и правна регламентация в сферата на задължително социално осигуряване и за назначаването и изплащането на обезщетения от териториалния орган на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация също с препратката към приходите (приходите), от които се изчислява надбавката, и документи, потвърждаващи продължителността на трудовия стаж, установени от посочения федерален изпълнителен орган.

5. Работодателят изплаща обезщетението за временна нетрудоспособност, бременност и раждане на осигуреното лице в съответствие с установената процедура за изплащане на възнаграждения на служителите.

6. В случаи на назначаване и изплащане на обезщетения за временна неработоспособност, майчинство териториално орган на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, предвидени в параграфи 2 и 3 от настоящия член, изплащане на обезщетения за временна неработоспособност, майчинство се извършва в определения размер на фонда директно на териториалната власт социално осигуряване на Руската федерация, назначило посочената надбавка или чрез организиране на федерална пощенска услуга, кредитна или друга организация съгласно заявлението на получателя.

Член 14. Процедурата за изчисляване на обезщетенията за временна неработоспособност, за бременност и раждане

1. обезщетения за временна неработоспособност, майчинство се изчисляват въз основа на средния доход на осигуреното лице, изчислени за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност, родителски отпуск.

2. Приходите, които се изчисляват на базата на обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане, включва всички видове труд предвидено плащане на платежна система, за да се вземат предвид при определяне на данъчната основа за единен социален данък, платен в Руската федерация, Фонда за социално осигуряване, в съответствие с глава 24 от втората част на Данъчния кодекс на Руската федерация. Печалбата за изчисляване на обезщетенията за временна неработоспособност, бременност и раждане, на осигурени лица, които доброволно са се качили в една връзка за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство са включени са получили доходи, от които изплатени премии за обществено осигуряване на Руската федерация в съответствие с Федералния закон "за предоставяне на обезщетения за задължително социално осигуряване на гражданите, работещи в организации и физически лица redprinimateley, с помощта на специални данъчни режими, както и някои други категории граждани. "

3. Средна дневна печалба за изчисляване на обезщетенията за временна неработоспособност, бременност и майчинство, се определя, като се раздели сумата на натрупаните приходи за периода, посочен в параграф 1 от настоящия член, на броя на календарните дни, попадащи в периода, за който са взети заплати под внимание.

4. Размерът на дневни пари за временна неработоспособност, майчинство се изчислява, като се умножи средната дневна печалба застрахован надбавка за лице определя като процент от средната работна заплата в съответствие с членове 7 и 11 на закона.

5. Размерът на обезщетението за временна неработоспособност, бременност и раждане се определя чрез умножаване на размера на дневните надбавки по броя на календарните дни за периода на временна неработоспособност, отпуск по майчинство.

6. В случай, че размерът на обезщетенията за временна неработоспособност, майчинство, изчислени по начина, предписан от настоящия член, надхвърля максималния размер на обезщетенията за временна неработоспособност, майчинство, установени в съответствие с членове 7 и 11 от настоящия федерален закон, тези обезщетения се изплащат в посочената максимална сума.

7. Спецификациите за изчисляване на обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане, включително за някои категории осигурени лица, се определят от правителството на Руската федерация.

Член 15. Условия за назначаване и изплащане на временни обезщетения за инвалидност, обезщетения за майчинство

1. Работодателят определя временни обезщетения за инвалидност, бременност и раждане в рамките на 10 календарни дни от датата на подаване на молбата на осигуреното лице за получаване на необходимите документи. Изплащането на обезщетения се извършва от работодателя на следващия ден след назначаването на обезщетения - денят, определен за изплащане на заплатите.

2. териториалната структура на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация в случаите, предвидени в параграфи 2 и 3 от член 13 на този закон, назначава и плаща обезщетения за временна неработоспособност, майчинство в продължение на 10 календарни дни от датата на подаване на застрахования към съответното заявление и необходимите документи,

3. Назначаването, но не получи от осигуреното лице в своевременно ползи на временна неработоспособност, майчинство се плаща за всичко минало време, но не повече от три години преди лечението за него. Ползата не е получено от осигуреното лице изцяло или частично по вина на работодателя или териториалната орган на Фонда за социално осигуряване руски, платена за всички минало време, без да се ограничава по никакъв период.

4. Сумите за обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане, за недължимо платено на осигуреното лице не могат да бъдат възстановени от него, освен в случай на грешки при преброяване и недобросъвестност от страна на получателя (презентационни документи с умишлено невярна информация, укриване на данни, засягащи надбавки и неговия размер, други случаи). Задържането в размер на не повече от 20 на сто от сумата, дължима на осигуреното лице при всяко следващо плащане на обезщетения или заплатата му. При прекратяване на изплащането на безвъзмездните средства или заплатите оставащите вземания се събират по съдебен ред.

5. Начислените суми за временни обезщетения за инвалидност, обезщетенията за майчинство, които не са получени във връзка със смъртта на осигуреното лице, се изплащат в съответствие с процедурата, установена от гражданското законодателство на Руската федерация.

Член 16. Процедурата за изчисляване на продължителността на застраховката за определяне на размера на временните обезщетения за инвалидност, бременност и раждане

1. застрахователен период за определяне на квотите за временна неработоспособност, бременност и раждане (осигурителен стаж), включва периода на действие на осигуреното лице по трудов договор, граждански или общинска служба, както и периодите на други дейности, за които гражданите е била обект на задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство.

2. Изчисляването на осигурителния период се извършва в календарен ред. В случай на случайно съвпадение на няколко периода, броени на продължителността на осигурителния период, се взема предвид един от тези периоди по избор на осигуреното лице.

3. Правилата за изчисляване и потвърждаване на трудовия стаж се определят от федералния изпълнителен орган, който изпълнява функциите на изготвяне на държавна политика и регулаторно и правно регулиране в областта на задължителното обществено осигуряване.

Глава 5. РЕД ЗА ВЛИЗАНЕ В СИЛА

НА НАСТОЯЩОТО ФЕДЕРАЛНО ПРАВО

Член 17. Запазване на придобитите преди това права при определяне размера на временната помощ за инвалидност и продължителността на осигурителния период

1. За да се установи, че гражданите, които са започнали да работят по трудов договор, услуги или други дейности, по време на които те подлежат на задължително социално осигуряване, до 1 януари 2007 г. и че до 1 януари 2007 г. са били на условията за получаване на временни обезщетения за инвалидност количеството (в процент от средната работна заплата) надхвърляне на прием (като процент от средната работна заплата), като се позовава в съответствие с настоящия федерален закон, обезщетения за временна неработоспособност, възложени и платими в същата по-висока сума (в процент от средната работна заплата), но не и по-горе набор, в съответствие с Федералния закон максималният размер на временна нетрудоспособност.

2. Ако продължителността на периода на осигуряване на осигуреното лице, изчислена в съответствие с настоящия федерален закон за периода до 1 януари 2007 г. е по-малко от дължината на непрекъснатото му трудов стаж прилага при назначаването на обезщетения за временна неработоспособност с предишни регулаторни актове спрямо същия период за срока на застраховката е приета продължителност на непрекъснато обслужване на осигуреното лице.

Член 18. Прилагане на този федерален закон за застрахователни събития, настъпили преди деня и след деня на влизането му в сила

1. Този федерален закон се прилага за застрахователни събития, настъпили след датата на влизане в сила на този федерален закон.

2. застрахователните събития настъпили преди датата на влизане в сила на този федерален закон, обезщетения за временна неработоспособност, майчинство се изчислява в съответствие с разпоредбите на този федерален закон за периода от датата на влизането му в сила, ако размерът на обезщетението, изчислен в съответствие с настоящото Federal надхвърля размера на обезщетението, разчитайки на нормите на предишното законодателство.

Член 19. Влизане в сила на този федерален закон

1. Този федерален закон влиза в сила на 1 януари 2007 г.

2. От 1 януари 2007 на законите и други нормативни правни актове на Руската федерация, осигуряване на степента на и реда за предоставяне на обезщетения за временна неработоспособност, майчинство граждани подлежат на задължително социално осигуряване, се прилагат, доколкото те не противоречат на този федерален закон.

Prom-Nadzor.ru

Вие сте тук

Федерален закон от 29 декември 2006 г. N 255-FZ

РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛНО ПРАВО

ЗА ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ

ЗА СЛУЧАИ НА ВРЕМЕННА ЗАСЕДАНИЕ

И ВЪВ ВРЪЗКА С МАЙЧЕСТВОТО

20 декември 2006 г.

27 декември 2006 г.

Глава 1. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ

Член 1. Предмет на регламентиране на този федерален закон

1. Този федерален закон урежда правните отношения в системата на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, определя кръга на лицата, подлежащи на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, както и видове за задължителна застраховка, предлагани от тях, да се определят права и задължения на субектите на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, както и определяне на условия, мерки и процедури за обезщетения за временна неработоспособност, майчинство, месечна помощ за отглеждане на дете, на гражданите, подлежащи на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство.

2. Този федерален закон не се прилага за отношенията, свързани с осигуряване на гражданите на обезщетения за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест, с изключение на разпоредбите на членове 8, 9, 12, 13, 14 и 15 от настоящия федерален закон, приложим към каза, че отношенията, доколкото не са в противоречие с Федералния закон от 24 юли 1998 г. N 125-FZ "на задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални болести".

Член 1.1. Законодателство на Руската федерация за задължително социално осигуряване в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинство

1. руското законодателство за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, се основава на Конституцията на Руската федерация и се състои от този федерален закон, Федералния закон от 16 Юли, 1999 N 165-FZ "Въз основа на задължително социално осигуряване", Федерална закон от 24 юли 2009 N 212-FZ "на застрахователни вноски в пенсионен фонд, социално осигуряване на Руската федерация, Федерален фонд на задължителната медицинска р ване "(по-нататък - Федералния закон" За Осигурителни вноски в пенсионния фонд на Руската федерация, на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, Федерална принудителни медицински каса "), други федерални закони. Отношенията, свързани със задължителното обществено осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, се регулират от други нормативни правни актове на Руската федерация.

2. В случаите, когато международният договор на Руската федерация установява правила, различни от предвидените в този федерален закон, се прилагат правилата на международния договор на Руската федерация.

3. За целите на единното прилагане на този федерален закон, ако е необходимо, могат да се издадат подходящи обяснения по начина, определен от правителството на Руската федерация.

Член 1.2. Основни понятия, използвани в този федерален закон

1. За целите на този федерален закон се използват следните основни понятия:

1) задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство - система, създадена от състоянието на правни, икономически и организационни мерки, предназначени да компенсират гражданите за пропуснати ползи (плащания, такси) или допълнителни разходи във връзка с застрахователното събитие в рамките на задължително социално осигуряване в Случаят на временна неработоспособност и във връзка с майчинство;

2) застрахователно дело за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство - настъпило събитие, с настъпването на който има задължението на застрахователя, а в някои случаи, определени от настоящия федерален закон, застрахования да извършва застрахователно покритие;

3) Задължително застрахователно покритие за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство (по-нататък - застрахователно покритие) - по силата на застрахователя, а в някои случаи, определени от настоящия федерален закон, застрахователят на задълженията си към осигурените, когато застрахователното събитие през плащания на обезщетения, установени от този федерален закон;

4) средства за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство - пари в брой, генерирани в резултат на изплащането на премии за притежателите на полици задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, както и имуществото намира в оперативното управление на застрахователя;

5) осигурителни вноски за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство (по-нататък - застрахователни премии) - задължителни плащания, извършвани от страна на застрахователите с Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, за да се гарантира задължителното обществено осигуряване на осигурените лица в случай на временна неработоспособност и с майчинство;

6) средните доходи - средната сума, платена от застрахователя на осигуреното лице в периода на фактуриране на заплати и други предимства и награди, въз основа на която, в съответствие с настоящия федерален закон се изчисляват обезщетения за временна неработоспособност, майчинство, месечна помощ за отглеждане на деца и за лица, които доброволно са се качили в правоотношение на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, - на минималната работна заплата, устата Обявена от федералния закон в деня на настъпване на застрахователното събитие.

2. Други понятия и термини, използвани в този федерален закон, се прилагат в смисъл, в който се използват в други законодателни актове на Руската федерация.

Член 1.3. Застрахователни и застрахователни събития

1. Застраховани рискове за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство са признати за временна загуба на доход или други плащания на възнаграждения на осигуреното лице във връзка със застрахователното събитие или на допълнителните разходи на осигуреното лице, или членовете на неговото семейство във връзка с застрахователното събитие.

2. Застрахователни дела за задължително социално осигуряване в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинство се признават:

1) временна неработоспособност на осигуреното лице поради заболяване или нараняване (с изключение на временната неработоспособност поради трудова злополука и професионална болест) и в други случаи, предвидени в член 5 от този федерален закон;

2) бременност и раждане;

3) раждането на дете (деца);

4) да се грижи за дете до навършване на една година и половина;

5) смърт на осигуреното лице или непълнолетния член на неговото семейство.

Член 1.4. Видове застрахователно покритие

1. Видове застрахователно покритие за задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство са следните плащания:

1) обезщетение за временна неработоспособност;

2) надбавка за майчинство;

3) еднократна помощ за жени, които са се регистрирали в медицински организации в ранните етапи на бременността;

4) еднократно обезщетение за раждане на дете;

5) месечна помощ за грижи за деца;

6) социални придобивки за погребение.

2. условия, размера и реда на изплащане на застрахователно покритие за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, създаден с настоящия федерален закон, Федералния закон от 19 май, 1995 г. N 81-FZ "за държавните помощи за граждани с деца" (по-нататък - федерален закон "на държавните ползи за гражданите с деца"), Федералния закон от 12 януари 1996 N 8-FZ "на погребение и погребални бизнеса" (по-нататък - на Федералния закон "на бизнеса с погребение и погребение").

Чл. 2. Лица, подлежащи на задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство

1. задължителни осигурителни срещу временна неработоспособност и майчинство, са граждани на Руската федерация, постоянно или временно пребиваващи на територията на Руската федерация, чужди граждани и лица без гражданство, както и чужди граждани и лица без гражданство, временно пребиваващи в Руската федерация ( с изключение на висококвалифицирани специалисти в съответствие с Федерален закон № 115-FZ от 25 юли 2002 г. "За правния статут на чуждестранните граждани в Руската федерация"):

1) лица, които работят по трудови договори, включително ръководители на организации, които са единствените участници (учредители), членове на организации, собственици на собствеността си;

2) държавни служители, общински служители;

3) лица, заместващи публични офиси на Руската федерация, обществени служби на учредителен орган на Руската федерация, както и общински места, които се заменят постоянно;

4) членове на производствената кооперация, които поемат лично участие в своята дейност;

6) лица, осъдени на лишаване от свобода и привлечени от платена работа.

2. Лицата, подлежащи на задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство, съгласно този федерален закон, са осигурени лица.

3. Адвокати, индивидуални предприемачи, членове на селянин (фермер) домакинства, физически лица, които не са признати от частни предприемачи (нотариуси, ангажирани в частна практика, или други лица, участващи в процедурата, установена от законодателството на Руската федерация в частна практика), членове на семейството (клана) на местните общности народите на север подлежат на задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство в случай, че доброволно са сключили отношения за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство и заплащането на самите застрахователни премии в съответствие с член 4.5 от него.

4. Осигурените лица имат право на застрахователно покритие при условията, предвидени от настоящия федерален закон и Федералния закон "За държавни доходи за гражданите с деца" и Федералния закон "За бизнеса с погребение и погребение". Лица, които са влезли в една връзка за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, придобиват правото да получи застрахователно покритие подлежи на заплащане на застрахователни премии за периода, посочен в член 4.5 от него.

4.1. Чужди граждани и лица без гражданство, временно пребиваващи в Руската федерация (с изключение на висококвалифицирани специалисти в съответствие с Федералния закон от 25-ти юли 2002 N 115-FZ "за правния статут на чуждестранни граждани в Руската федерация"), са допустими за застрахователно покритие в временни обезщетения за инвалидност, подлежащи на изплащане на тези премии застрахователи, посочени в точка 1 на член 2.1 от настоящия федерален закон, за период от най-малко шест месеца преди IU yatsu в която е настъпило застрахователното събитие.

5. лицата, работещи по трудово правоотношение, за целите на този федерален закон са лица, които са вписани в съответния начин трудовия договор, датата, от която те трябваше да стигнем до работа, както и на лицето, което действително ангажира да работи в съответствие с трудовото законодателство.

6. законовите, подзаконовите нормативни актове на Руската федерация, субектите на Руската федерация могат да установят други платежни да гарантират, че федералните държавни служители, държавни служители на Руската федерация в случай на временна неработоспособност и майчинство, финансирани съответно от федералния бюджет, бюджетите субекти на Руската федерация.

Член 2.1. застрахователи

1. притежатели на полици за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство са лицата, които извършват плащания на физически лица, които са обект на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство в съответствие с настоящия федерален закон, в това число:

1) организации - юридически лица, установени в съответствие със законодателството на Руската федерация, както и чуждестранни юридически лица, фирми и други юридически лица, които имат правоспособност, създадени в съответствие със законодателството на чужди държави, международни организации, клонове и представителства на тези чуждестранни лица и международното организации, установени на територията на Руската федерация;

2) индивидуални предприемачи, включително ръководители на селски (земеделски) домакинства;

3) лица, които не са признати като еднолични търговци.

2. За целите на настоящия федерален закон на полици се равнява на адвокати, както и други лица, членове на селяни (фермер) от домакинствата, физически лица, които не са признати от частни предприемачи (нотариуси, ангажирани в частна практика, или други лица, участващи в процедурата, установена от законодателството на Руската федерация в частна практика) членове на семейството (клан) на коренното население общности, доброволно са се качили в една връзка на задължително социално осигуряване, в случай че времето увреждане и във връзка с майчинство в съответствие с член 4.5 от този федерален закон. Тези лица да упражняват правата и задълженията на застрахователите, предоставени от настоящия федерален закон, с изключение на правата и задълженията, свързани с плащането на застрахователно покритие на осигурените лица.

3. Ако притежателят на полицата едновременно се позовава на няколко категории застраховани лица, посочени в подраздели (1) и (2) на този раздел, изчисляването и плащането на застрахователните премии се извършва за всяка основа.

Член 2.2. застраховател

1. Задължителната социална осигуровка в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинство се извършва от осигурителя, който е Фонда за социално осигуряване на Руската федерация.

2. Фондът за социално осигуряване на Руската федерация и неговите териториални органи представляват единна централизирана система за контрол на задължителните социалноосигурителни фондове в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинство.

3. Правната форма и редът за организиране на дейността на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация се определят от федералния закон.

Член 2.3. Регистриране и прекратяване на регистрацията на осигурените лица

1. Регистрацията на осигурените лица се извършва в териториалните органи на застрахователя:

1) на осигурените - юридически лица в срок не по-дълъг от три работни дни от датата на подаване на териториалната дирекция на застрахователя от федералното изпълнителен орган, отговарящ за държавна регистрация на юридически лица, информацията, съдържаща се в единен държавен регистър на юридическите лица и представени в съответствие с процедурата, установена от упълномощения правителството на Руската Федерация от федералния изпълнителен орган;

2) на осигурените - юридически лица, базирани на местоположението на отделни единици, които имат отделен баланс, текущата сметка и лихвените плащания и други компенсации на лица въз основа на заявление за регистрация като застраховател, за да бъдат изпратени не по-късно от 30 дни от датата на създаването на такъв отделен разделения;

3) на осигурените - физически лица, които са сключили трудов договор със служител на мястото на пребиваване на тези лица въз основа на заявление за регистрация като застраховател, за да бъдат изпратени не по-късно от 10 дни, считано от датата на сключване на трудовия договор с първите предприети от служители.

1.1. А документ, потвърждаващ факта на регистрация на застрахования, посочена в параграф 1, част 1 от настоящия член, се изпраща териториално тялото на застрахования застрахователят използване на информационни и телекомуникационни мрежи, включително мрежа "Интернет", в това число на единен портал, на държавни и общински услуги, под формата на електронен документ,, подписано с подсилен квалифициран електронен подпис, на електронния адрес, съдържащ се в информацията на единния държавен регистър на юридическите лица лица (при уточняване на адреса на електронната поща в заявлението за държавна регистрация), подадени от федералния изпълнителен орган, отговарящ за държавната регистрация на юридически лица в териториалните органи на застрахователя. Получаването в писмена форма на хартиен носител на потвърждение за факта на тази регистрация не е задължително за застрахования. Такъв документ се издава по искане на застрахователя от териториалния орган на застрахователя в срок не по-дълъг от три работни дни от датата на получаване на съответното искане.

2. Отказ от регистрацията на осигурените лица се извършва на мястото на регистрация в териториалните органи на застрахователя:

1) на осигурените - юридически лица, в рамките на пет дни, считано от датата на подаване на териториалните органи на застрахователя от страна на Федералния изпълнителен орган, отговарящ за държавна регистрация на юридически лица, информацията, съдържаща се в единен държавен регистър на юридическите лица, по ред, определен от упълномощения правителството на Руската федерация федерален орган на изпълнителната власт;

2) на осигурените - юридически лица, базирани на местоположението на отделни единици, които имат отделен баланс, текущата сметка и лихвените плащания и други компенсации на физически лица (в случай на затваряне на отделно звено или прекратяване на власт за провеждане на отделен баланс, текущата сметка или начислени плащания и други възнаграждения в полза на физическите лица) в срок от четиринадесет дни от датата на подаване на заявление от застрахования за изваждане от регистъра на мястото на такова подразделение;

3) на осигурените - физически лица, които са сключили трудов договор със служител (в случай на прекратяване на договора за работа с последната от наетия персонал), в срок от четиринадесет дни от датата на подаване на заявлението за осигуреното дерегистрация.

2.1. Приложения, посочени в точки 2 и 3 от част 1 на този член, както и в параграфи 2 и 3 на този член 2 се подават осигурени на хартия или в електронен документ форма подписан армиран квалифициран електронен подпис.

3. Процедурата за регистрация и дерегистрация на застрахованото лице, посочено в параграфи 2 и 3 от част 1 на този член, както и лицата, равни на осигурените лица за целите на настоящия федерален закон, създаден от федералното изпълнителната власт, изпълняващи функциите по обществен ред и правната регулиране в областта на социалното осигуряване.

Член 3. Финансово осигуряване на разноските за изплащане на застрахователно покритие

1. Финансова помощ за заплащане на разходите за застраховка на осигурените лица са обхванати от бюджета на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, както и за сметка на осигурените лица в случаите, предвидени в параграф 1 от част 2 на този член.

2. Обезщетението за временна неработоспособност в случаите, посочени в член 5, алинея 1 от този федерален закон, се изплаща:

1) на осигурените лица (с изключение на осигурени лица, които доброволно са се качили в правните отношения на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство в съответствие с член 4.5 на този закон) за първите три дни от временната неработоспособност, за сметка на осигурителя, а за останалата част период от 4-ия ден на временната неработоспособност поради бюджета на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация;

2) Осигурените лица, които доброволно са се качили в правните отношения на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство в съответствие с член 4.5 от настоящия федерален закон, за сметка на бюджета на федерацията фонд на руската социално осигуряване от 1-ви ден от временната неработоспособност.

3. Временни обезщетения в случаите, предвидени в параграфи 2 - 5 от част 1 на член 5 от настоящия федерален закон се изплащат на осигурените лица за сметка на бюджета на федерацията фонд на руската социално осигуряване от 1-ви ден от временната неработоспособност.

4. Финансова подкрепа за допълнителните разходи за изплащане на обезщетенията за временна неработоспособност, бременност и раждане, свързани с кредит в периода на осигуряване на осигуреното лице, определена в подточка 1.1 на член 16 от Федералния закон служба на периодите, през които гражданите не подлежи на задължително социално осигуряване в случай на временно нетрудоспособност и майчинство, за сметка на по-бюджетни трансфери от федералния бюджет, предвиден за тези цели фонда на бюджета sotsialnog за застраховката на Руската федерация. Определяне на размера на трансферите от федералния бюджет, предоставени от бюджета на фонд за социално осигуряване на Руската федерация за финансиране на допълнителните разходи от гледна точка на сроковете, определени услугата, която се състоя преди 1 януари 2007 г., не се прави, ако тези периоди се вземат предвид при определяне на продължителността на осигуряването в съответствие с член 17 от този федерален закон.

5. В случаите, установени от законодателството на Руската федерация, на федералните закони, финансовата обезпеченост за плащането на разходите за застрахователно покритие в количества, надвишаващи Руската федерация, определен в законодателството на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство за сметка на по-бюджетни трансфери от федералния бюджет, при условие, за определените цели в бюджета на фонд "Социално осигуряване" на Руската федерация.

Член 4. Осигуряване на застрахователно покритие на лица, осъдени на лишаване от свобода и привлечени от платена работа

Предоставянето на застрахователно покритие на лица, осъдени на лишаване от свобода и привлечени от платена работа, се извършва по начин, определен от правителството на Руската федерация.

Глава 1.1. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ

ПРЕДМЕТ НА ЗАДЪЛЖИТЕЛНО СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ ПО ДЕЙСТВИЕ

ВРЕМЕННА СПИРАЧКА И ВЪВ ВРЪЗКА С МАЙЧИНСТВОТО

Член 4.1. Права и задължения на титулярите на полици

1. Застрахованите имат право:

1) се прилагат към застрахователя за получаване на необходимите средства за покриване на застрахователно покритие от застрахованите лица, в допълнение към начислените застрахователни премии;

2) получават безплатно от застрахователя информация за нормативни актове за задължително социално осигуряване в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинство;

3) да се обърнат към съда, за да защитят правата си;

4) да се провери информацията за осигурените (застрахования), която издава (неизпълнени) на осигуреното лице удостоверение (сертификат) за размера на заплатите и други обезщетения и възнаграждения (наричани - удостоверение за размера на дохода) за изчисляването на обезщетенията за временна неработоспособност, бременност и раждане, месечната добавка за грижи за децата, чрез изпращане на искане до териториалната дирекция на застрахователя във формата и по начина, установен от федералното изпълнителната власт, изпълняващи функциите по обществената политика и нормативна правна уредба в областта на социалното осигуряване.

2. Застрахованите са задължени:

1) да се регистрира в териториалния орган на застрахователя в случаите и по реда на чл. 2.3 от този федерален закон;

2) своевременно и изцяло да плати застрахователни премии на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация;

3) в съответствие с руското законодателство за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство се извършват плащания на застрахователно покритие на застрахования при настъпване на застрахователни случаи, предвидени в този федерален закон, както и да се даде на осигуреното лице в деня на прекратяване на трудовото правоотношение (услуга, други дейност) или на писмено заявление на осигуреното лице след прекратяване на трудовото правоотношение (услуга, друга дейност) този застрахован не по-късно т.е. три работни дни след подаване на заявлението удостоверение за размера на доходите за две календарни години, предхождащи годината на прекратяване на трудовото правоотношение (услуга, други дейности) или чрез подаване на заявление за сертификат за размера на доходите, както и на текущата календарна година, за която са били оценени премии, както и броя на календарните дни, попадащи в този период за периоди на временна неработоспособност, майчинство, отпуск по бащинство, за периода на освобождаването на служител от работа с пълно или частично заплащане тата борда в съответствие със законодателството на Руската федерация, ако продължава заплата за този период осигурителни вноски във Фонда за социално осигуряване на Руската федерация в съответствие с Федералния закон "на осигурителните вноски в пенсионния фонд, Руската обществено осигуряване, Федерална Задължително Медицински фонд застраховка "не са натрупани, във формата и по начина, определен от федералния изпълнителен орган, който изпълнява функциите на развитие на държавата политическа и нормативно-нормативна уредба в областта на социалното осигуряване;

4) водят отчети и отчети за начислени и платени застрахователни премии на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация и разходи за изплащане на застрахователно покритие на осигурените лица;

5) отговарят на изискванията на териториалните органи на застрахователя за премахване на нарушенията на законодателството на Руската федерация за задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство;

6) представя за разглеждане пред териториалните органи на застрахователя документи, свързани с изчисляването, изплащането на застрахователни премии към Фонда за социално осигуряване на Руската федерация и разходи за изплащане на застрахователно покритие на осигурените лица;

7) да уведоми териториалните органи на застрахователя относно създаването, преобразуването и закриването на отделни подразделения, посочени в параграф 2 от част 1 на член 2.3 от настоящия федерален закон, както и да променят своето местоположение и име;

8) изпълняват други задължения, предвидени в законодателството на Руската федерация за задължително социално осигуряване в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинство.

3. Правата и задълженията на застрахования платците на застрахователни премии, определени от Федералния закон "За Осигурителни вноски в пенсионния фонд, обществено осигуряване на Руската федерация, Федерална принудителни медицински каса."

Член 4.2. Права и задължения на застрахователя

1. Застрахователят има право:

1) За да се уверите изчисляването и изплащането на премии от застрахователите в Руската федерация, Фонда за социално осигуряване, както и за изплащане на застрахователно покритие на осигурените лица да поиска и получи от застрахователите необходимите документи и обяснения по въпроси, възникнали по време на проверките;

2) да поиска от осигурените документите, свързани с изчисляването и изплащането на застрахователни премии в Руската федерация, Фонда за социално осигуряване, разходите за изплащане на застрахователно покритие на осигурените лица, включително разпределението на притежателите на полици средства за тези разходи над начислените застрахователни премии;

2.1), за да поиска от информацията за застраховател на баланса на средствата по сметките на осигурените кредитни институции и на недостиг на средства в осигурените сметки с кредитни институции, за да отговори на всички обвинения срещу сметките на изискванията по отношение на лечението на осигурените лица в териториалната орган на застраховател в съответствие с част 2 на член 4.6 от настоящото Федерален закон;

3) получава от органите на федералната държавна хазна информация за размера на осигурителните вноски, санкциите и глобите, които са получени от Фонда за социално осигуряване на Руската федерация;

4) да не приеме компенсира срещу заплащане на застрахователни премии разходи за изплащане на застрахователно покритие на осигурените лица, произведени от застрахования в нарушение на руското законодателство за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, не се потвърждава от документи, създадени на базата на грешна Or издадени в нарушение на установения ред на документите;

5) да упражнява, в съответствие с процедурата, установена от федералния изпълнителен орган, упълномощен от правителството на Руската федерация, да проверява спазването на процедурата за издаване, удължаване и обработване на листове за инвалидност;

6) да предявява искове срещу медицински организации за възстановяване на размера на разходите за застрахователно покритие при неправомерно издадени или неправилно издадени листове за неработоспособност;

7) представляват интересите на осигурените лица пред осигуреното лице;

7.1) в случаите, посочени в параграф 4 от член 13 на този закон, за да поискате документи (информация), необходими за осигуряване на безплатни грижи за осигуреното лице под формата на съставят актове, жалби, молби и други нормативни документи, както и представяне на интересите на осигуреното лице в съдилищата, назначаването и изплащането на обезщетения, както и документи (информация), което потвърждава наличието на основанията, предвидени в § 4 от член 13 от настоящия федерален закон, застрахования или на осигуреното лице, ако е необходимо документи (информация) не са на разположение на публичните организации, местни власти или подчинени държавни институции или органи на местни организации за самоуправление, или ако необходимите документи (информация), включени във Федералния закон от 27-ми юли 2010 N 210-FZ "На организацията на обществения и общински услуги ". Други необходими документи (информация) се изискват от застрахователя в държавните органи, органите на държавните извънбюджетни фондове, органите на местното самоуправление и организациите, които са подчинени на държавни органи или органи на местното самоуправление. В случаите, предвидени в член 13, част 4 от този федерален закон, притежателят на полицата или осигуреното лице имат право да представят документите, необходими за целта и изплащането на обезщетения изцяло, по собствена инициатива;

7.2), за да поиска от кредитните институции информация за баланса на фондовете на осигурените сметките и недостиг на средства по партиди на осигурените да отговори на всички обвинения срещу сметките на изискванията, ако данните не са били представени от осигуреното лице до териториалната дирекция на застрахователя в решението за назначаването и заплащането на квоти териториалния орган на застрахователя в съответствие с част 4 от член 13 от този федерален закон в случай на невъзможност за изплащането им от застрахования във връзка с липсата пълната сума на парите в своите сметки в кредитните институции, за да удовлетвори всички искания, подадени по сметки;

8) упражняват други правомощия, установени от законодателството на Руската федерация за задължително социално осигуряване в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинство.

2. Застрахователят е длъжен:

1) управление на задължителни осигурителни фондове в случай на временна неработоспособност и майчинство в съответствие с руското законодателство за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство и бюджета на Руската федерация;

2) изготвя бюджета на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация и осигурява изпълнението на бюджета на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация в съответствие с бюджетното законодателство на Руската федерация;

3) да води своевременно отчети на задължителните осигурителни фондове в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинство;

4) изготвя доклад за изпълнението на бюджета на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, както и изготвеното отчитане на бюджета;

5) да се контролира точността на изчисление, пълнота и актуалност на плащане (превод) на застрахователни премии за обществено осигуряване на Руската федерация (наричана - контрола върху изплащането на застрахователни премии), както и мониторинг на спазването на застрахователите на законодателството на Руската федерация за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и във връзка с майчинството при изплащането на застрахователно покритие на осигурените лица;

6) да плаща в случаите, установени от законодателството на Руската федерация за задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство, изплащане на застрахователно покритие на осигурените лица;

7) да отпусне на осигурените в установената процедура необходимите средства за изплащане на застрахователно покритие, надвишаващо оценените от тях застрахователни премии;

8) извършват регистрация на осигурените лица, водят регистър на застрахованите лица;

9) води регистър на лицата, които доброволно влезе в правните отношения на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, както и платените им премии и изплатените им застрахователно покритие суми;

10) да съветва осигурените лица и осигурените лица при прилагането на законодателството на Руската федерация за задължително социално осигуряване в случай на временно увреждане и във връзка с майчинство;

10.1), за да ползва безплатно услугите осигурено лице е необходимо да се получи застрахователно покритие в съответствие с част 4 от член 13 на този закон, по начина, предписан от федералното изпълнителната власт, изпълняващи функциите по публична политика и правна регламентация в сферата на социалното осигуряване, формата на подаване на молби, жалби, предложения и други правни документи, както и представляващи интересите на осигуреното лице в съдилищата по отношение на ЕС дали осигуреното лице писмено декларира необходимостта да му предостави тази помощ и се съгласява да получава и обработва личните си данни;

11. да не разкрива, без съгласието на осигуреното лице, информация за резултатите от медицинските му прегледи (диагноза), получени от него доходи, освен в случаите, предвидени в законодателството на Руската федерация;

12) изпълняват други изисквания, установени от законодателството на Руската федерация.

3. Правата и задълженията на застрахователя, свързани с прилагането на контрол върху изплащането на застрахователни премии, установени от Федералната закона "На застрахователните премии на Пенсионния фонд на Руската федерация, на каса на Руската федерация, Федерална Задължителна медицинска застраховка Социалноинвестиционния фонд."

Член 4.3. Права и задължения на осигурените лица

1. Осигурените лица имат право:

1) получават своевременно и в пълен обем застрахователно покритие съгласно законодателството на Руската федерация за задължително социално осигуряване в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинство;

2) получават безпрепятствено удостоверение за размера на приходите от осигурените лица, както и информация за изчисляването на застрахователните премии и наблюдават тяхното прехвърляне в Социалноосигурителния фонд на Руската федерация;

3) се прилага за притежателите на полици и застрахователя за съвет относно използването на задължително социално осигуряване, в случай на временна неработоспособност на Руската федерация и майчинство, както и да се обърне направо към застрахователя за безплатното съдействие, необходимо за получаване на застрахователно покритие в съответствие с част 4 от член 13 от тази Федералното право под формата на изявления, жалби, предложения и други правни документи, както и представляващи интересите на осигуреното лице съдилища;

4) прилага към застрахователя искане за извършване на одит на точността на плащането на застрахователно покритие от застрахованото лице;

5) да защитават лично или чрез представител своите права, включително и в съда.

2. Осигурените лица са длъжни:

1) представляват осигурените лица, както и в случаите, предвидени от руското законодателство за задължително социално осигуряване, в случай на временна неработоспособност и майчинство застраховател автентични документи (информация), на базата на които се плаща осигурителни обезщетения и (или) на застрахователя е безплатна помощ на осигуреното лице под формата на съставят актове, жалби, молби и други нормативни документи, както и да представлява интересите на осигуреното лице в съда, REQ Една за получаване на застрахователно покритие в съответствие с част 4 от член 13 на този федерален закон;

2) уведомява застрахования (застрахователя) за обстоятелствата, засягащи условията на обезпечението и размера на застрахователното покритие, в рамките на 10 дни от датата на тяхното възникване;

3) спазват режима на лечение, определен за периода на временна неработоспособност, и правилата за поведението на пациента в медицинските организации;

4) изпълняват други изисквания, установени от законодателството на Руската федерация за задължително социално осигуряване в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинство.

3. При невъзможност на осигурените лица да изпълняват задълженията, посочени в част 2 от настоящия член, застрахователят има право да възстанови от тях вредите, причинени в съответствие със законодателството на Руската федерация.

Глава 1.2. ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ПЛАЩАНЕ НА ЗАСТРАХОВАТЕЛНИТЕ ВНОСКИ

Член 4.4. Правно регулиране на отношенията, свързани с плащането на застрахователни премии

Правна уредба на отношенията, свързани с плащането на застрахователните премии застрахованият, посочен в параграф 1 от член 2.1 от настоящия федерален закон, включително определянето на обекта на облагане на застрахователните премии, базата за изчисляване на застрахователните премии, сумите не подлежат на облагане на застрахователните премии, за създаване на процедура за изчисляване на реда и условия на плащане на премиите от Федералния закон "за застрахователни премии в пенсионния фонд на Руската федерация, Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, Федерална фонд за задължително здравно осигуряване ".

Член 4.5. Процедурата за доброволно навлизане в правоотношения за задължително социално осигуряване в случай на временно увреждане и във връзка с майчинство

1. Лицата, посочени в параграф 3 от член 2 от настоящия федерален закон влизат в правни отношения на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, като подадат заявление до териториалната дирекция на застрахователя в общността.

2. Лица, които са влезли в правоотношение на задължително социално осигуряване, в случай на временна неработоспособност и майчинство плаща вноски във фонд за социално осигуряване на Руската федерация, на базата на цената на застрахователната година, определена в съответствие с параграф 3 от настоящия член.

3. Цената на застрахователната година се определя като продукт от минималната работна заплата, определена от федералния закон в началото на финансовата година, за която платената премия, а коефициентът на застрахователна премия, определена от Федералния закон "За Осигурителни вноски за Руската федерация, за осигурителен фонд на Руската федерация пенсионен фонд Федерална фонд за задължително здравно осигуряване "по отношение на осигурителните вноски към фонд" Социално осигуряване "на Руската федерация, увеличена с 12 пъти.

4. Плащането на застрахователните премии от лица, които доброволно са се качили в правните отношения на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, се прави не по-късно от 31 декември на текущата година, считано от годината на подаване на заявлението за доброволно влизане в правоотношение на задължително социално осигуряване, в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинството.

5. Лицата, които са влезли в правоотношение на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, списък застрахователни премии за сметка на териториалните органи на застрахователя от плащанията по непарични или чрез плащане в брой на кредитна институция или с пощенски запис.

6. Лицата, които са влезли в правоотношение на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, придобиват правото да получи застрахователно покритие е основание за плащане от тях в съответствие с част 4 от настоящия член застрахователните премии в размер, определен в съответствие с част 3 от настоящия член за календарната година, предшестваща календарната година, през която е настъпило застрахователното събитие.

7. В случай на човек, който доброволно влезе в правните отношения на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, не е платил на застрахователните премии за календарната година до 31 декември тази година, което е съществувало между него и застрахователя за задължителна правна социалното осигуряване в случай на временно увреждане и във връзка с майчинството се счита за прекратено.

8. реда на плащане на осигурителни вноски от лицата, които доброволно влезе в правните отношения на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, включително процедурата за прекратяване на отношенията с тях за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, определен от правителството Руската федерация.

Член 4.6. Редът за финансово обезпечаване на разходите на застрахования за изплащане на застрахователно покритие от бюджета на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация

1. Застрахователите, посочени в точка 1 на член 2.1 на този закон, заплащат осигурителни обезщетения на осигурените лица за заплащане на застрахователни премии в Руската федерация, Фонда за социално осигуряване, с изключение на случаите, посочени в параграф 1 от част 2 на член 3 от настоящия федерален закон, когато плащането на застраховка Осигуряването се прави за сметка на фондовете на застрахователите.

2. Размерът на осигурителните вноски за застрахователите, посочени в параграф 1 от член 2.1 от настоящия федерален закон, социална каса на Руската федерация, намалена с размера на разходите им за плащане на застрахователно покритие на осигурените лица. Ако изчислените от застрахования застрахователни премии са недостатъчни за покриване на застрахователното покритие на осигурените лица в пълен размер, притежателят на полицата подава необходимите средства на териториалния орган на застрахователя на мястото на регистрацията му.

2.1. Ако териториално орган застраховател в съответствие с част 4 от член 13 от настоящия федерален закон, изработен на осигуреното лице за назначаване и изплащането на обезщетения за временна неработоспособност, майчинство, месечната добавка за грижи за децата, когато се появи на застрахования от осигурените суми за обезщетения във връзка с прекратяване на обстоятелствата, при наличието на които е основание за назначаване и изплащането на съответните обезщетения от териториалната орган на застрахователя, размерът на осигурителните вноски да бъдат плащане на този застраховател в Руската федерация, Фонда за социално осигуряване, не може да се намалява с размера на осигурените разходите за обезщетение на осигуреното лице, че застрахователят изплаща териториалния орган на ръководството.

3. Териториалният орган на застрахователя предоставя на застрахователя необходимите средства за изплащане на застрахователното покритие в срок от 10 календарни дни от датата на представяне от застрахования на всички необходими документи, освен в случаите, посочени в част 4 от настоящия член. Списъкът на документите, които се представят от осигуреното лице, се определя от федералния изпълнителен орган, който изпълнява функциите по изготвяне на държавната политика и нормативната и правна уредба в сферата на социалното осигуряване.

3.1. В случай на недостиг на средства в сметките на осигурените от кредитни институции, за да отговарят на всички изисквания, представени по сметките на териториалната орган на застрахователя не реши да отпусне необходимите средства на застрахователя за изплащане на застрахователно покритие.

4. Когато се обмисля лечение на застрахования за необходимите средства за изплащане на застрахователно покритие териториално орган на застрахователя има право да проверява коректността и валидността на застрахователя за изплащане на разходи за застраховка, включително проверка на място, в съответствие с процедурата, установена с член 4.7 от настоящия федерален закон, както и по искане от допълнителна информация и документи. В този случай решението за разпределяне на тези средства на осигурените лица се прави въз основа на резултатите от одита.

5. В случай на отказ да се отпусне на осигуреното лице необходимите средства за покриване на застрахователното покритие, териториалният орган на застрахователя издава обосновано решение, което се изпраща на застрахования в тридневен срок от датата на вземане на решението.

6. Решението за отказ да осигури на осигурените необходимите средства за покриване на застрахователно покритие може да бъде обжалвано пред висшия орган на застрахователя или пред съда.

7. Средствата за изплащане на застрахователно покритие (с изключение на изплащане на обезщетенията за временна неработоспособност при инвалидност в резултат на заболяване или травма по време на първите три дни от временната неработоспособност), осигурените лица, които работят по трудови договори, сключени с организациите и отделните предприемачи, които намаляват се прилагат такси застрахователните премии в съответствие с параграфи 3.3 и 3.4 от член 58 и член 58.1 от Федералния закон "за застрахователни вноски в пенсионен фонд на Руската Fede уоки-токи, на каса социален на Руската федерация, Федерална принудителни медицински каса ", отпусната за тези организации и индивидуални предприемачи застраховател териториални органи по реда, установени от Част 3 - 6 от настоящия член, на мястото на регистрацията им като застрахователи.

Член 4.7. Застрахователят извършва проверки за коректност на разходите за плащане на застрахователно покритие

1. Териториалният орган на застрахователя в мястото на регистрация на застрахования проверява бюрото и проверки на място за точността на разходите на застрахователя за изплащане на застрахователното покритие.

2. Проверките на място на осигурените лица се извършват не по-често от веднъж на три години, с изключение на случаите, посочени в член 4, параграф 4 от този федерален закон и в част 3 от настоящия член.

3. В случай на жалба осигуреното лице относно отказа на застрахования да плати застрахователното покритие или неправилното определяне на застрахователната сума за застраховка, за да се гарантира териториалната орган на застрахователя има право да извърши непланирано такси валидиране излизане застраховател на изплащане на застрахователното покритие.

4. В случай на разходи по изплащане на застрахователно покритие, застрахован направени в нарушение на руското законодателство за задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, не се потвърждава от документи, създадени въз основа на неправилно издаден или издаден в нарушение на установения ред на документите, териториалните орган на застрахователя да извършва проверки, взема решение за неприемане на тези разходи ще бъдат компенсирани срещу плащането на осигурителни вноски към Фонд за социално осигуряване на Руската федерация.

5. Решението за неприемане на плащането на застрахователното покритие, заедно с искането за възстановяване на обезпечението, се изпраща на осигуреното лице в срок от три дни от датата на решението. Формите на решението за неприемане на разходите за изплащане на застрахователно покритие и исканията за тяхното възстановяване се одобряват от федералния изпълнителен орган, който отговаря за разработването на обществен ред и регулаторно и правно регулиране в областта на социалното осигуряване.

6. Ако в срока, указан в това искане, застрахователят не направи за възстановяване на разходите не са взети, за да компенсира решението на неприемане на компенсиране на разходите за изплащане на застрахователно покритие е основа за възстановяване на просрочени задължения на застрахователя за застрахователни премии, които произтичат от прилагането на тези разходи. Възстановяване на неизплатени застрахователни плащания, извършени от застрахователя в съответствие с Федералния закон "За Осигурителни вноски в пенсионния фонд, обществено осигуряване на Руската федерация, Федерална принудителни медицински каса."

7. валидиране извън площадката за плащане на застрахователно покритие застрахован разходи застрахователя се провеждат едновременно с проверката на място на застрахования по отношение на точността на изчисление, пълнота и актуалност на плащане (превод) на застрахователните премии в Руската федерация, Фонда за социално осигуряване, с изключение на случаите, посочени в параграф 4 на член 4.6 от настоящото Федералният закон и част 3 от тази статия.

Член 4.8. Счетоводство и отчитане на застрахованите лица

1. Застрахователите, посочени в параграф 1 от член 2.1 от този федерален закон, по начина, предписан от застрахователя след консултация с федералния орган на изпълнителната власт, изпълняващи функциите по публична политика и правна регламентация в сферата на социалното осигуряване, съхранява:

1) суми на начислени и платени (включени в списъка) застрахователни премии, наказания и глоби;

2) размера на направените разходи за изплащане на застрахователно покритие;

3) плащания за задължително социално осигуряване в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинство с териториалния орган на застрахователя на мястото на регистрация на застрахования.

2. Застрахователите, посочени в параграф 1 от член 2.1 от настоящия федерален закон, подават до териториалните органи на доклади за застрахователя (изчисления) под формата одобрени от застрахователя след консултация с федералния орган на изпълнителната власт, изпълняващи функциите по публична политика и правна регламентация в сферата на социално осигуряване, върху сумите:

1) начислени осигурителни вноски за фонд "Социално осигуряване" на Руската федерация;

2) средствата, които плащали за застрахователно покритие;

3) разходи за изплащане на застрахователно покритие, които да бъдат приспаднати от плащането на застрахователни премии към Фонда за социално осигуряване на Руската федерация;

4) застрахователни премии, санкции, глоби, изплатени на фонд "Социално осигуряване" на Руската федерация.

2.1. Докладите (изчисленията), предвидени в част 2 на този член, застрахованите лица, посочени в подраздел 2.1 на този федерален закон, представят на всеки три месеца:

1) на хартия не по-късно от двадесетия ден от месеца след изтеклото тримесечие;

2) под формата на електронен документ не по-късно от 25-ия ден от месеца, следващ изтеклото тримесечие.

3. форми на доклада (изчисления), подадени от лица, които доброволно са се качили в правните отношения на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство в съответствие с член 4.5 от настоящия федерален закон, както и условията и реда за предоставянето им се одобряват от застрахователя след консултации с Федералната изпълнителен орган, изпълняващ функциите на развитие на обществената политика и регулаторно и правно регулиране в областта на социалното осигуряване.

(в изменената версия на федерален закон № 188-FZ от 28 юни 2014 г.)

Глава 2. Осигуряване на бенефициента

ЗА ПРЕДВАРИТЕЛНА ВЪЗРАСТ

Член 5. Случаи на предоставяне на временна помощ за инвалидност

1. Предоставянето на осигурени лица с временна помощ за инвалидност се предоставя в следните случаи:

1) увреждане поради заболяване или нараняване, включително във връзка с извършването на аборт или извършването на оплождане ин витро (наричано по-долу болест или травма);

2) необходимостта от осигуряване на грижи за болен член на семейството;

3) карантината на осигуреното лице, както и карантината на дете под 7-годишна възраст, посещаващо предучилищна образователна организация, или друг член на семейството, признат за некомпетентен по закон;

4) изпълнение на протези по медицински причини в стационарна специализирана институция;

5) след лечение по установения ред в санаториум-курортните организации, разположени на територията на Руската федерация, непосредствено след предоставяне на медицинска помощ в стационарни условия.

2. обезщетения за временна неработоспособност се изплащат на застрахования при настъпване на случаите, посочени в параграф 1 от настоящия член, за срока на работата по трудов договор на услуги или други дейности, по време на които те подлежат на задължително обществено осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство както и в случаите, когато заболяване или нараняване настъпили в рамките на 30 календарни дни от датата на прекратяване на тази работа или дейност, или в периода от датата на сключване на строителните работи на договора преди датата на прекратяване.

Член 6. Условия и продължителност на изплащането на временни обезщетения за инвалидност

1. ползване на временна нетрудоспособност при инвалидност поради заболяване или увреждане се изплаща на осигуреното лице за целия период на временно деактивиране на деня преди (определяне инвалидност) за възстановяване на увреждане, с изключение на предвиденото в части 3 и 4 от настоящия член.

2. В последващи грижи на осигуреното лице в организацията в санаториум, разположен на територията на Руската федерация веднага след предоставянето на медицинска помощ в болница за квоти за временна неработоспособност се изплаща за срока на пребиваване в организациите на санаториум, но не повече от 24 календарни дни ( изключване на туберкулозата).

3. Осигуреното лице, признато за увредено по установената процедура, временната помощ за инвалидност (с изключение на туберкулозата) се изплаща не повече от четири последователни месеца или пет месеца през календарната година. Когато тези лица са болни от туберкулоза, временното обезщетение за инвалидност се изплаща до деня на възстановяване на работоспособността или до деня на преразглеждане на групата за инвалидност поради туберкулоза.

4. Осигуреното лице, което е сключило срочен трудов договор (срочен договор услуга) за период до шест месеца, както и осигуреното лице, който има заболяване или травма, получена по време на срока на договора за наемане на работа, до датата на неговото отменяне, обезщетения за временна неработоспособност (с изключение на Болест на ТБ) се изплащат не повече от 75 календарни дни съгласно настоящото споразумение. В случаите на туберкулоза, временната помощ за инвалидност се изплаща до деня на рехабилитацията (инвалидност). В този случай, на осигуреното лице, който има заболяване или травма, получена по време на срока на договора за наемане на работа, до датата на неговото отменяне, полза временна неработоспособност се изплаща от датата, от която работникът трябва да се захващаме за работа.

5. Помощта за временна неработоспособност, ако е необходимо, за грижата за болен член на семейството се изплаща на осигуреното лице:

1) в случай на полагане на грижи за болно дете на възраст под 7 години - за общ срок на лечението на детето като амбулаторна процедура или ко-домакин с детето в лечебно заведение в предоставянето на медицинска помощ, за да го в болница, но не повече от 60 календарни дни през една календарна година всички случаи на полагане на грижи за детето, както и в случаите на деца, болести, включени в списъка на болестите, определени от федералното изпълнителен орган, отговорен за разработването и прилагането на публичните политики и стандартите VNO-правна регламентация в областта на общественото здраве, не повече от 90 календарни дни за една календарна година за всички случаи на грижи за това дете във връзка с тази болест;

2) в случай на полагане на грижи за болно дете под 7-годишна възраст до 15 години - за периода до 15 календарни дни за всеки отделен случай на лечение на детето на базата извън или ко-домакин с детето в лечебно заведение в предоставянето на медицинска помощ, за да го в болница, но не повече повече от 45 календарни дни в една календарна година за всички случаи на грижи за това дете;

3) в случай на полагане на грижи за болно дете, човек с увреждане на възраст под 18 години - за общ срок на лечението на детето като амбулаторна процедура или ко-домакин с детето в лечебно заведение в предоставянето на медицинска помощ, за да го в болница, но не повече от 120 календарни дни календарна година за всички случаи на грижи за това дете;

4) в случай на грижи за болно дете на възраст под 18 години, което е ХИВ-позитивно - за целия период на съжителство с детето в медицинска организация при предоставяне на медицинска помощ в стационарна среда;

5) по отношение на грижите за болно дете на възраст под 18 години, когато заболяването, свързано с пост-ваксинация усложнения, злокачествени тумори, включително злокачествени неоплазми на лимфоидна, хемопоетични и свързаната тъкан - за целия период на лечението на детето като амбулаторна процедура или съ-домакин с дете в медицинска организация, когато предоставя медицинска помощ в болнична обстановка;

6) в други случаи на грижи за болен член на семейството в извънболнично лечение - не повече от 7 календарни дни за всеки случай, но не повече от 30 календарни дни в календарна година за всички случаи на грижи за този член на семейството.

6. Временни обезщетения за инвалидност в случай на карантина, дължими на осигурено лице, което е в контакт с инфекциозни пациенти или които разкриха bacteriocarrier, за срока на спирането му от работа във връзка с карантината. Ако карантината за деца на възраст под 7 години, посещаващи предучилищни образователни институции или други членове на семейството, надлежно признати като неспособни обезщетение временна неработоспособност се изплаща на осигуреното лице (единият от родителите, друг законен представител или друг член на семейството) за целия период на карантина,

7. Ръководство за временна неработоспособност в случай на протезата за медицинско стационарен специализирана агенция се изплаща на осигуреното лице за целия период на освобождаване от работа поради тази причина, включително и по време на пътуване до протезата и обратно.

8. Временни обезщетения, изплатени на осигуреното лице във всички случаи, посочени в параграфи 1-7 от настоящия член, за календарни дни по вина на съответния период, с изключение на дните, които попадат по време на периода, посочен в параграф 1 от член 9 от настоящия федерален закон.

Член 7. Размерът на временната помощ за инвалидност

1. ползване на временна нетрудоспособност при инвалидност поради болест или нараняване, освен както е посочено в част 2 на този член, с карантина за медицински протези и последващи грижи в санаториум организации веднага след медицинска помощ в болница се заплаща по-долу размер:

1) осигурено лице, което има осигурителен стаж от 8 години или повече, 100% от средния доход;

2) осигурено лице, което има осигурителен период от 5 до 8 години - 80% от средния доход;

3) 60% от средния доход на осигуреното лице със застрахователен период до 5 години.

2. предоставянето на временна нетрудоспособност при инвалидност поради болест или нараняване се заплаща от застрахованите лица на 60% от средната заплата в случай на заболяване или нараняване появил се в рамките на 30 дни след спиране на работа на трудов договор, услуга или друга дейност, за която са са обект на задължително социално осигуряване в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинство.

3. Обезщетението за временна неработоспособност, ако е необходимо за грижата за болно дете, се изплаща:

1) при лечението на дете на амбулаторно ниво - за първите 10 календарни дни в сумата, определена в зависимост от продължителността на застрахователния стаж на осигуреното лице в съответствие с част 1 от настоящия член, за следващите дни със ставка от 50% от средния доход;

2) при лечението на дете в стационарни условия - в размер, определен в зависимост от продължителността на застрахователния стаж на осигуреното лице в съответствие с част 1 от тази статия.

4. Временни обезщетения за инвалидност, когато необходимостта от грижи за болен член от семейството в лечението му в амбулаторни условия, освен в случаите на грижи за болно дете, платен в размер, определен в зависимост от продължителността на осигурителния на осигуреното лице в съответствие с част 1 от този член.

5. Прекратен на 1 януари 2010 г. - Федерален закон от 24.07.2009 г. N 213-FZ.

6. осигуреното лице по застраховка период от по-малко от шест месеца от полза временна неработоспособност се изплаща в размер не надвишава пълен календарен месец от минималната работна заплата, определена от федералния закон, а в регионите и местата, които се използват по предписания начин на регионалните коефициенти заплати в размер, който не надвишава минималната работна заплата, като се вземат предвид тези коефициенти.

7. В случай на временна неработоспособност, която се създаде периода празен ход и продължава по време на периоди на бездействие, обезщетения за временна неработоспособност за периода на бездействие се заплаща в същия размер, в който се съхранява през това време заплата, но не повече от размера на обезщетенията за временна неработоспособност, която застрахованият което човек би получил съгласно общите правила.

Член 8. Основания за намаляване на размера на временната помощ за инвалидност

1. Основанията за намаляване на размера на временната помощ за инвалидност са:

1) нарушение от осигуреното лице без основателни причини по време на временната неработоспособност на режима, предписан от лекуващия лекар;

2) неуспех на осигуреното лице да се яви без валидно извинение за медицински преглед или медико-социално изследване в определеното време;

3) заболяване или травма, причинена от алкохол, наркотична, токсична интоксикация или действия, свързани с такава интоксикация.

2. При наличие на един или повече бази за намаляване на обезщетението за болест, посочена в параграф 1 на този член, временно обезщетение за инвалидност се изплаща на осигуреното лице в размер не надвишава пълен календарен месец от минималната работна заплата, определена от федералния закон, и в регионите и населени места, в които в съответствие с установената процедура се прилагат коефициенти за дивиденти към заплатите - в размер, който не надвишава минималната работна заплата, като се вземат предвид тези коефициенти: )

1) при наличие на основания, посочени в клаузи 1 и 2 от част 1 на този член, считано от деня на извършване на нарушението;

2) при наличие на основанията, посочени в точка 3 от част 1 на този член, за целия период на неработоспособност.

Член 9. Периоди, за които не се назначава обезщетение за временна неработоспособност. Основания за отказ за отпускане на временна помощ за инвалидност

1. Обезщетението за временна неработоспособност не се отпуска на осигуреното лице за следните периоди:

1) за периода на освобождаването на служител от работа с пълно или частично заплащане или без заплащане, в съответствие с руското законодателство, освен в случаите на инвалидност поради общо заболяване или нараняване на служителите по време на платен годишен отпуск;

2) за периода на преустановяване на работа в съответствие със законодателството на Руската федерация, ако не се начисляват заплати за този период;

3) по време на периода на задържане или административен арест;

4) по време на съдебния медицински преглед;

5) за периода на неактивност, освен в случаите, предвидени в член 7, част 7 от този федерален закон.

(точка 5 се въвежда от федералния закон от 08.12.2010 г. N 343-ФЗ)

2. Основанията за отказ за назначаване на осигурено лице за временна неработоспособност са:

1) настъпването на временна неработоспособност в резултат на умишлено нанасяне на вреда от страна на осигуреното лице върху неговото здраве или опит за самоубийство;

2) настъпването на временна неработоспособност поради извършване на умишлено престъпление от осигуреното лице.

Глава 3. Твърдение за бременност и раждане

Член 10. Продължителност на изплащането на надбавка за майчинство

1. Изплащането на обезщетението за бременност и раждане се изплаща на осигуреното жена общо за целия период на отпуск по майчинство от 70 (в случая на многоплодни бременности - 84) календарни дни преди раждането и 70 (в случай на усложнения по време на раждане - 86, при раждането на две или повече деца - 110) календарни дни след доставката.

2. При приемането на детето (децата) на възраст под три месеца, отпуск по майчинство се изплаща от датата на приемането му и преди изтичането на 70 (в случай на едновременното приемане на две или повече деца - 110) календарни дни, считано от датата на детето (децата) си роден.

3. Ако по време на периода на майката в отпуск за отглеждане на дете до навършване на една година и половина години тя започва отпуск по майчинство, тя има право да избере един от двата типа на обезщетенията, изплатени през периодите на съответните празници.

Член 11. Размерът на обезщетенията за майчинство

1. Обезщетението за бременност и раждане се изплаща на осигурената жена в размер на 100% от средната заплата.

2. Прекратено на 1 януари 2010 г.

3. Осигурено жена като застрахователен период от по-малко от шест месеца, отпуск по майчинство се изплаща в размер не надвишава пълен календарен месец от минималната работна заплата, определена от федералния закон, а в регионите и местата, в които по установения ред, приложими регионални коефициенти за заплати в размер, който не надвишава минималната заплата, като се вземат предвид тези коефициенти.

Глава 3.1. МЕСЕЧНА ПОМОЩ

ЗА ДЕЦАТА ЗА ДЕЦА

Член 11.1. Условия и продължителност на изплащането на месечна помощ за гледане на деца

1. Месечната помощ за грижи за деца се изплаща на осигурените лица (майка, баща, други роднини, болногледачи), всъщност се грижат за детето и са на отпуск за отглеждане на дете, от деня на отпуск за отглеждане на дете до навършване на детето и половина години,

2. Правото на месечна помощ за гледане на дете се запазва, ако лицето в родителски отпуск е на непълно работно време или вкъщи и продължава да се грижи за детето.

3. майки имат право на майчинство и раждане, следродовия период има право, считано от датата на раждане на детето, за да получите отпуск по майчинство или месечна помощ за грижи за децата чрез прихващане на вече изплатени обезщетения за бременност и раждане, в случай Месечната помощ за грижи за деца е по-висока от обезщетението за майчинство.

4. В случай, че грижите за детето се извършват едновременно от няколко лица, на едно от посочените лица се предоставя право на месечна помощ за отглеждане на дете.

Член 11.2. Размерът на месечната помощ за гледане на деца

1. Месечната помощ за гледане на деца се изплаща в размер на 40% от средната заплата на осигуреното лице, но не по-малка от минималната сума, определена от Федералния закон "Относно държавните помощи за граждани с деца".

2. В случай на грижи за две или повече деца, преди да навършат една година и половина, се обобщава месечната надбавка за грижи за деца, изчислена в съответствие с част 1 от настоящия член. Същевременно общият размер на обезщетението не може да надвишава 100 процента от средната заплата на осигуреното лице, определена в съответствие с процедурата, установена в член 14 от този федерален закон, но не може да бъде по-малка от минималния размер на това обезщетение.

3. При определяне на размера на месечната помощ за грижи за второто дете и за следващите деца се вземат под внимание предишните деца, родени (приети) от майката на детето.

4. В случай на грижи за детето (децата) си роден (роден) майка лишен от родителски права по отношение на предишни деца, месечната добавка за грижи за деца се изплащат в размерите, установени в настоящия член, с изключение на децата, за които тя е била, лишени от родителска права.

Глава 4. НАЗНАЧАВАНЕ, ИЗЧИСЛЯВАНЕ И ПЛАЩАНЕ НА ДОХОДИТЕ ОТНОСНО ВРЕМЕННИ ЗАБОЛЯВАНИЯ, ГРИЖИ И СЕМЕЙСТВА,

МЕСЕЧНА ПОЛЗА ОТ ГРИЖИТЕ НА ДЕТЕТО

Член 12. Условия за кандидатстване за временни обезщетения за инвалидност, обезщетения за майчинство, месечна помощ за грижи за деца

1. Временни обезщетения прилагат, ако лечението е последван от него не по-късно от шест месеца, считано от деня на трудоустрояването (определяне инвалидност), както и в края на периода на отпуска от работа в случай на полагане на грижи за болен член на семейството, карантина, протези и грижи.

2. Определя се обезщетението за бременност и раждане, ако молбата за това е последвана не по-късно от шест месеца след края на отпуска по майчинство.

2.1. Месечна помощ за грижи за дете се назначава, ако молбата е била последвана не по-късно от шест месеца след като детето навърши една година и половина.

3. Когато се кандидатства за обезщетения за временна неработоспособност, майчинство, получават месечни помощи за дете се грижи шест месеца след вземането на решение за назначаване на получената безвъзмездна помощ териториалния орган на застрахователя, ако са налице основателни причини за пропускане на срока за кандидатстване за помощ. Списъкът на основателни причини за пропускане на срока за кандидатстване за обезщетения, се определя от федералните орган на изпълнителната власт, изпълняващи функциите по публична политика и правна регламентация в областта на социалната сигурност.

Член 13. Процедурата за назначаване и изплащане на обезщетения за временна неработоспособност, за бременност и раждане, за месечна помощ за гледане на дете

1. Назначаване и изплащане на обезщетения за временна неработоспособност, майчинство, месечната добавка за грижи за деца, извършени от застрахования на мястото на работа (услуга или друга дейност) на осигуреното лице (с изключение на случаите, посочени в параграфи 3 и 4 от тази статия).

2. Ако осигуреното лице към датата на застрахователното събитие е заета от няколко застрахователи и от двете предходни календарни години са били заети в същите тези застрахователи, обезщетения за временна нетрудоспособност, майчинство, назначени и платени от него застрахования до всички места на работа (услуга, други дейности), както и месечна помощ за грижи за деца - застрахователя на едно място на работа (услуга, други дейности), по избор на осигуреното лице и се изчисляват въз основа на средните доходи, обективирани контролиран в съответствие с член 14 на този закон, за времето на работа (услуга, други дейности) на застрахователя, назначен и платени обезщетения.

2.1. Ако осигуреното лице към датата на застрахователното събитие е заета от няколко застрахователи, както и в предходните две календарни години са били заети в други застрахователи (друг застраховател), обезщетения за временна неработоспособност, майчинство, получават месечни помощи за грижи за деца са назначени и платени за него от застрахователя на една от последните работни места (услуги, други дейности) по избор на осигуреното лице.

2.2. Ако осигуреното лице към датата на застрахователното събитие е заета от няколко застрахователи, както и в предходните две календарни години е работил като в тези и в други застрахователи (друг застраховател), обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане са назначени и платени от него или съгласно част 2 от настоящия член полици във всички места на работа (услуга, други дейности) на базата на средните доходи по време на работата (услуга, други дейности) на застрахователя, назначен и платени или в съответствие с част 2.1 на този член от осигуреното лице на едно от последните места на работа (услуга, друга дейност) по избор на осигуреното лице.

3. осигуреното лице, който е загубил способността да работят поради болест или нараняване в рамките на 30 календарни дни от датата на прекратяване на работа по трудов договор, услуги или други дейности, за които тя е била обект на задължително социално осигуряване срещу временна неработоспособност и майчинство, временна надбавка увреждането се назначава и заплаща от осигуреното лице на последното му работно място (служба, друга дейност) или от териториалния орган на застрахователя в посочените случаи Част 4 от настоящия член.

4. Осигурените лица, посочени в параграф 3 на член 2 от настоящия член, както и други категории на осигурените лица в случай на прекратяване на застрахования в деня на прилагане на осигуреното лице за ползите за временна неработоспособност, майчинство, получават месечни помощи за грижи за децата или при липса на възможност за заплащане от страна на застрахования поради недостиг на средства в сметките си с кредитните институции и на използването на средствата е била задължена от сметката на последователността, преддоговорната По преценка на Гражданския процесуален кодекс, или ако не можете да намерите на застрахования и неговото имущество, което може да бъде наложено, в присъствието на изпълнение решение на съда за установяване на факта на неплащане на такива застраховани доходи на осигуреното лице, назначаването и изплащането на тези суми, за изключване на временните обезщетения за инвалидност, изплатени от фондовете на застрахователя в съответствие с член 3, част 2, точка 1 от този федерален закон. се извършват от териториалния орган на застрахователя.

5. За назначаването и изплащането на обезщетения за временна неработоспособност, отпуск по майчинство осигурено лице е удостоверение за инвалидност, издадено от лечебно заведение под формата и начина, определен от федералния изпълнителен орган, отговорен за изготвяне и изпълнение на държавната политика и нормативна правна регламентация в областта на здравеопазването, в съгласие с федералния изпълнителен орган, който изпълнява функциите за развитие и прилагане на държавата Политиката и правната уредба в областта на труда и социалната защита на населението, на Фондация руски обществено осигуряване, удостоверение (сертификат) за размера на дохода, от който трябва да бъдат номерирани полза от местоположението (ите) на работа (услуга, други дейности) при друг застраховател (от други застрахователи), както и за назначаването и изплащането на тези суми от териториалната орган на застрахователя - удостоверение (сертификат) за размера на дохода, от който трябва да бъдат номерирани полза и е определено, определен от федералното ръководство документите за доказване на осигурителния период.

5.1. В случаите, посочени в параграфи 2.1 и 2.2 от настоящия член, осигуреното лице при кандидатстване за назначаване на обезщетения за временна неработоспособност, майчинство за осигурените лица от един от последните места на работа (услуга, други дейности), по избор на осигуреното лице е и сертификат (сертификат ) от мястото на работа (услуга, други дейности) от друго осигурено (от други осигурени лица), че назначаването и изплащането на обезщетения от този осигурен не се извършват.

6. За назначаването и заплащането на месечна помощ за дете се грижи осигуреното лице подава заявление за назначаване на въпросните обезщетения, удостоверение за раждане (приемане) на детето се полагат грижи, както и копие или извлечение от решението за създаване на грижата за децата, удостоверение за раждане (осиновяване, смърт) на предходната дете (деца) и копие от нея, удостоверение за работа (услуга), майката (баща, и двамата родители) на детето, че тя (той, те) не използва отпускът за отглеждане на дете и не получава месечно помощи за грижи за децата, както и в случай, ако майката (баща, и двамата родители) на детето не работи (не се показва) или записани на пълно работно време в основни образователни програми в организациите, участващи в образователни дейности, удостоверение от органите за социално осигуряване на мястото на пребиваване (място на пребиваване, действително местопребиваване) на майката (бащата) на детето поради невъзможност да получава месечна помощ за отглеждане на дете. За да отпусне и изплати месечна помощ за грижи за дете, осигуреното лице също представя, ако е необходимо, удостоверение (сертификат) за размера на приходите, от които ще се изчислява надбавката. За назначаване и заплащане на месечна помощ за отглеждане на детето в съответствие с част 4 от настоящия член препратка (информация) на органите за социално осигуряване на мястото на пребиваване (местоживеене, действително пребиваване) баща, майка (и двамата родители) на детето от неполучаването на месечната добавка за грижа за детето се изисква от застрахователя в упълномощения изпълнителен орган на субекта на Руската федерация, на чието разположение се намира тази информация. Осигуреното лице има право по собствена инициатива да представи посоченото удостоверение за целта и изплащане на надбавката. Междуведомственото искане на застрахователя за представяне на документи (информация) се изпраща в рамките на три календарни дни от датата на получаване на заявлението за плащане на месечната помощ за гледане на дете в съответствие с част 4 от тази статия. Срокът за подготовка и изпращане от упълномощения изпълнителен орган на предмета на Руската федерация на отговор на посоченото междуведомствено искане не може да надвишава пет календарни дни от датата на получаване на междуведомственото искане до тези органи.

7. Осигуреното лице, което е наето от няколко застрахователи, като се позовава на един от тези застрахователи по техен избор за назначаване и заплащане на месечна помощ за грижи за децата, заедно с документите, предвидени в параграф 6 от настоящия член се представят удостоверение (сертификат) от мястото на работа (услуга, други дейности) от друг осигурен (от други застрахователи), че назначаването и изплащането на месечно обезщетение за отглеждане на дете от този осигурен не се извършват.

7.1. Осигуреното лице, вместо оригиналното удостоверение за размера на приходите, от които трябва да се оценява обезщетения за временна неработоспособност, майчинство, получават месечни помощи за грижи за децата може да бъде предоставено копие от удостоверението за размера на доходите, надлежно заверено.

7.2. Ако осигуреното лице не е в състояние да представи удостоверение (сертификат) за размера на дохода, от който трябва да бъдат номерирани полза от местоположението (ите) на работа (услуга, други дейности) при друг застраховател (с други застрахователи) във връзка с прекратяването на че застраховател (тези застрахователи) или по други причини, застрахователят, който се назначава и се заплаща от безвъзмездна помощ или териториалната агенция на застрахователя, назначен и платени обезщетения в случаите, посочени в параграфи 3 и 4 от настоящия член на федералното Foot на закона, по искане на осигуреното лице трябва да изпрати искане до териториалния орган на пенсионния фонд относно предоставянето на информация за заплати, други плащания и възнаграждения на осигуреното лице от съответния застраховател (съответните застрахователи), въз основа на данните на физическо лице (персонализирано) отчитане в системата за задължително пенсионно осигуряване. Форма на декларацията на осигуреното лице, формата и процедурата за посоката заявка, формата, реда и срока за подаване на искания от териториалната структура на Пенсионния фонд на Руската федерация информацията се определя от федералното изпълнителната власт, изпълняващи функциите по публична политика и правна регламентация в областта на социалното осигуряване.

8. Застрахованият плаща обезщетения за временна неработоспособност, майчинство, месечната добавка за грижи за децата на осигуреното лице по реда, установен за плащане на осигуреното заплата (други плащания, такси).

грижи за децата в случаите, посочени в параграф 4 от настоящия член, е в размер, установен от териториалното орган на застрахователя, е назначил тези ползи, чрез организиране на федералното пощенска услуга, кредита или всяка друга организация, по искане на получателя.

Член 14. Процедурата за изчисляване на обезщетения за временна неработоспособност, за бременност и раждане, за месечна помощ за гледане на дете

1. обезщетения за временна неработоспособност, майчинство, получават месечни помощи за грижи за деца, се изчисляват въз основа на средния доход на осигуреното лице, изчислена за двете календарни години, предхождащи годината на настъпване на временна неработоспособност, майчинство, отпуск по бащинство, включително по време на работа (услуга, други дейности) от друг осигурен (други застраховани лица). Средната работна заплата за работата (услуга, други дейности) при друг застраховател (други застрахователи) не са взети под внимание в случаите, когато в съответствие с параграф 2 от член 13 на закона обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане са назначени и се заплаща от осигуреното лице за всички места за работа (услуги, други дейности), въз основа на средната заплата за времето на работа (услуга, други дейности) от титуляра на полицата, който определя и изплаща обезщетения. Ако в двете календарни години, непосредствено предхождаща годината на настъпване на такива произшествия на всеки един от тези години осигуреното лице е в отпуск по майчинство и (или) оставя да се грижи за дете, съответната календарна година (календарна година) по искане на осигуреното лице може да бъде заменен за целите на изчисляване на средния доход на предходната календарна година (календарна година), при условие, че това ще увеличи размера на субсидията.

1.1. Ако осигуреното лице през периодите, посочени в параграф 1 на този член, не е имал печалба, а ако средната заплата, изчислена за тези периоди, изчислени за пълен календарен месец по-малко от минималната работна заплата, определена от федералното законодателство в в деня на застрахователното събитие, средната работна заплата, която се изчислява въз основа на ползите за временна неработоспособност, майчинство, получават месечни помощи за грижи за децата трябва да се вземат, равна на минималната работна заплата, устата копулация федералното законодателство в деня на застрахователното събитие. Ако осигуреното лице към датата на застрахователното събитие работи на непълно работно време (непълно работно време на работната седмица, на непълно работно време), средните доходи, които се изчисляват на базата на обезщетения в тези случаи се определя пропорционално на продължителността на работното време на осигуреното лице. Във всички случаи изчислената месечна надбавка за грижи за дете не може да бъде по-малка от минималната месечна надбавка за грижи за деца, установена от Федералния закон за държавните помощи за гражданите с деца.

2. Средната работна заплата, която се изчислява въз основа на ползите за временна неработоспособност, майчинство, получават месечни помощи за грижи за децата, което включва всички видове плащания и други възнаграждения в полза на осигуреното лице, което начислени премии във Фонда за социално осигуряване на Руската федерация в съответствие с Федералния закон "за застрахователни вноски в пенсионен фонд на Руската федерация, на застрахователния фонд на Руската федерация, Федерална задължителна медицинска застраховка фонд социално."

2.1. Осигурените лица, посочени в параграф 3 на член 2 от настоящия член, средната работна заплата, въз основа на които очакваните обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане, месечната добавка за грижи за децата се вземат равни на минималната работна заплата, определена от федералния закон към датата на застрахователно събитие. В този случай, изчисляването на месечна помощ за грижи за децата не може да бъде по-малко от минималната месечна надбавка за грижи за децата, създаден от Федералния закон "За държавни доходи за гражданите с деца".

2.2. За осигурените лица, които работят по трудови договори, сключени с организациите и отделните предприемачи, които се прилагат намалени ставки на осигурителните вноски в съответствие с параграфи 3.3 и 3.4 на член 58 и член 58.1 от Федералния закон "За Осигурителни вноски в пенсионния фонд, социалната осигуровка на Федерална Фонда за задължително здравно осигуряване в Руската федерация, "на средната заплата, въз основа на която се изчислява временното обезщетение за инвалидност, nnosti отпуск, получават месечни помощи за грижи за децата, което включва всички видове плащания и други възнаграждения в полза на осигуреното лице, което се състои от основа за изчисляване на застрахователните премии в Фонда за социално осигуряване на Руската федерация в съответствие с Федералния закон "За Осигурителни вноски в пенсионния фонд на руско федерация, на застрахователния фонд на Руската федерация за социална, Федерална задължителна медицинска застраховка фонд "през ​​календарната година и не надвишава пределно допустимата стойност база за началото lized застрахователните премии в Руската федерация, Фонда за социално осигуряване, както е посочено в тази календарна година. Информация за тези плащания и награди в полза на осигуреното лице за съответния период, посочен в удостоверението за размера на дохода, предоставена от застрахователя в съответствие с параграф 3 от част 2 на член 4.1 от него.

3. Средният дневен доход за изчисляване на временната помощ за инвалидност се определя, като размерът на начислената печалба за периода, посочен в част 1 от настоящия член, се раздели на 730.

3.1. Среднодневният доход за изчисляване на обезщетения за бременност и раждане, месечната добавка за грижи за деца, се определя, като се раздели сумата на натрупаните приходи за периода, посочен в параграф 1 от настоящия член, на броя на календарните дни през този период, с изключение на дните, отчетени следните периоди :

1) периоди на временна неработоспособност, отпуск по майчинство, родителски отпуск;

2) на периода на освобождаването на служител от работа с пълно или частично заплатите на заплащане в съответствие с руското законодателство, ако продължава заплата за този период осигурителни вноски във Фонда за социално осигуряване на Руската федерация в съответствие с Федералния закон "За Осигурителни вноски в пенсионния фонд на руско Федерация, Фонд за социално осигуряване на Руската федерация, Федерална фонд за задължително здравно осигуряване "не са натрупани.

3.2. Средната работна заплата въз основа на които очакваните обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане и месечната добавка за грижи за децата, се вземат под внимание за всяка календарна година в размер не по-дълъг от снимачната площадка в съответствие с Федералния закон "За Осигурителни вноски в пенсионния фонд, застрахователен фонд социалната на Руската федерация, Федерална задължителна медицинска застраховка фонд "за съответната календарна година, на граничната стойност на базата за изчисляване на застрахователните премии в Р относно социалното осигуряване на Руската федерация. Ако назначаването и заплащането на осигуреното лице, обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане, се извършват от няколко застрахователи в съответствие с параграф 2 от член 13 на този закон, средната работна заплата, въз основа на което оценените тези ползи се взема под внимание за всяка календарна година в размер, който не превишава определената пределна стойност, при изчисляване на тези обезщетения от всеки от тези застрахователи.

3.3. Среднодневният доход за изчисляване на обезщетения за бременност и раждане, месечната добавка за грижи за децата, както са определени в съответствие с част 3.1 от настоящия член, не може да надвишава сумата, определена като се раздели с 730 размер на основата на гранични стойности за изчисляване на застрахователните премии за обществено осигуряване на руско федерация, създадена в съответствие с Федералния закон "за застрахователни вноски в пенсионен фонд, социално осигуряване на Руската федерация, на Федералния фонд за Задължително здравно осигуряване "за две календарни години, предхождащи годината на началото на отпуска по майчинство, родителския отпуск.

4. Размерът на дневни пари за временна неработоспособност, майчинство се изчислява, като се умножи средната дневна печалба застрахован надбавка за лице определя като процент от средната работна заплата в съответствие с членове 7 и 11 на закона.

5. Размерът на обезщетението за временна неработоспособност, бременност и раждане се определя чрез умножаване на размера на дневните надбавки по броя на календарните дни за периода на временна неработоспособност, отпуск по майчинство.

5.1. Месечната помощ за грижи за дете се изчислява от средната заплата на осигуреното лице, която се определя чрез умножаване на средната дневна заплата, определена в съответствие с части 3.1 и 3.2 на този член, с 30.4.

5.2. Месечното обезщетение за грижи за деца, се определя чрез умножаване на средната заплата на осигуреното лице върху размера на обезщетението, определен като процент от средните доходи в съответствие с член 11.2 от настоящия федерален закон. Когато се грижи за дете през непълния календарен месец, месечната надбавка за грижи за деца се изплаща пропорционално на броя на календарните дни (включително неработещите) през месеца за периода на грижи.

6. Прекратено на 1 януари 2010 г. - Федерален закон от 24.07.2009 г. N 213-FZ.

7. Спецификациите за изчисляване на обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане, месечна помощ за грижи за деца, включително за някои категории осигурени лица, се определят от правителството на Руската федерация.

Член 15. Условия за назначаване и изплащане на временни обезщетения за инвалидност, помощи за майчинство, месечни помощи за гледане на деца

1. Застрахованият назначава временни обезщетения за инвалидност, бременност и раждане, месечна надбавка за грижи за деца в срок от 10 календарни дни, считано от деня на подаване на необходимите документи от осигуреното лице. Изплащането на обезщетения се извършва от осигуреното лице на следващия ден след назначаването на обезщетения - денят, определен за изплащане на заплатите.

2. териториалната дирекция на застрахователя в случаите, предвидени в параграфи 3 и 4 от член 13 на този закон, назначава и плаща обезщетения за временна неработоспособност, майчинство, получават месечни помощи за грижи за деца в рамките на 10 календарни дни от датата на получаване на териториалния орган на застрахователя съответното заявление и необходимите документи.

2.1. В случай на отсъствие на осигуреното лице в деня на подаване на заявлението за обезщетения за временна нетрудоспособност, майчинство, месечна помощ за издаване на удостоверение за грижи за деца (сертификати) от размера на приходите, необходими за целите на тези обезщетения в съответствие с параграфи 5 и 6 на член 13 от настоящото Federal закон, съответното обезщетение се отпуска въз основа на осигуреното лице и достъпен на застрахователя (териториалния орган на застраховател) информация и документи. След представянето от осигуреното лице споменато удостоверения (сертификати) от размера на доходите преизчисляване на отпуснатите помощи за цялото минало време, но не повече от три години преди препратката за подаване на ден (за справка) върху размера на приходите.

3. Назначаването, но не получи от осигуреното лице в своевременно ползи на временна неработоспособност, майчинство, получават месечни помощи за грижи за децата се плаща за всичко минало време, но не повече от три години преди лечението за него. Ползата не е получено от осигуреното лице изцяло или частично по вина на застрахования или териториалната орган на застрахователя, платена за всички минало време, без да се ограничава по никакъв период.

4. Сумите за обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане, месечната добавка за грижи за децата, за недължимо платено на осигуреното лице не може да бъде възстановена от нея, освен в случай на грешки при преброяване и недобросъвестност от страна на получателя (презентация с умишлено невярна информация, включително сертификати (информация) относно размера на приходите, от които се изчисляват определените обезщетения, укриването на данни, засягащи получаването на обезщетения и техния размер, други случаи). Задържането в размер на не повече от 20 на сто от сумата, дължима на осигуреното лице при всяко следващо плащане на обезщетения или заплатата му. При прекратяване на изплащането на безвъзмездните средства или заплатите оставащите вземания се събират по съдебен ред.

5. добавя размерът на обезщетенията за временна неработоспособност, майчинство, месечната добавка за грижи за децата не е получена във връзка със смъртта на осигуреното лице, се изплаща в съответствие с гражданското законодателство на Руската федерация.

Член 15.1. Отговорност за надеждността на информацията, необходима за назначаването, изчисляването и изплащането на временни обезщетения за инвалидност, обезщетения за майчинство, месечна помощ за отглеждане на дете

1. Физическите и юридическите лица са отговорни за достоверността на информацията, съдържаща се в документите, издавани от тях, на осигуреното лице и са необходими за целите на изчисляване и изплащане на обезщетения за временна неработоспособност, майчинство, месечната добавка за грижи за децата.

2. В случай, че представянето на невярна информация доведе до плащането на прекалено големи количества обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане, месечната добавка за грижи за децата, виновното лице се компенсират вредите, причинени на застрахователя в съответствие с Руската федерация.

Член 16. Процедурата за изчисляване на продължителността на застраховката за определяне на размера на временните обезщетения за инвалидност, бременност и раждане

1. застрахователен период за определяне на квотите за временна неработоспособност, бременност и раждане (осигурителен стаж), включва периода на действие на осигуреното лице по трудов договор, граждански или общинска служба, както и периодите на други дейности, за които гражданите е била обект на задължително социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство.

1.1. Опитът застраховка на равна нога с периодите на работа и (или) други дейности, които са предвидени в част 1 от настоящия член, включва периода на военна служба, както и други услуги, предоставяни от Федералния закон на 12 февруари 1993 г. N 4468-1 "На пенсионно осигуряване на лицата, задържано военна служба, служба в правоохранителните органи, сервиз членка огън, за контрол на наркотични и психотропни вещества, органи, институции и органи на пенитенциарната система, и техните семейства. "

(първа част, въведена от Федерален закон № 213-FZ от 24 юли 2009 г.)

2. Изчисляването на осигурителния период се извършва в календарен ред. В случай на случайно съвпадение на няколко периода, броени на продължителността на осигурителния период, се взема предвид един от тези периоди по избор на осигуреното лице.

3. Правилата за изчисляване и потвърждаване на трудовия стаж се определят от федералния изпълнителен орган, който изпълнява функциите на изготвяне на държавна политика и регулиране на правната уредба на социалното осигуряване.

(в изменената версия на федерален закон № 213-FZ от 24 юли 2009 г.)

ГЛАВА 5. РЕД ЗА ВЛИЗАНЕ В СИЛА НА НАСТОЯЩОТО ФЕДЕРАЛНО ПРАВО

Член 17. Запазване на придобитите преди това права при определяне размера на временната помощ за инвалидност и продължителността на осигурителния период

1. За да се установи, че гражданите, които са започнали да работят по трудов договор, услуги или други дейности, по време на които те подлежат на задължително социално осигуряване, до 1 януари 2007 г. и че до 1 януари 2007 г. са били на условията за получаване на временни обезщетения за инвалидност количеството (в процент от средната работна заплата) надхвърляне на прием (като процент от средната работна заплата), като се позовава в съответствие с настоящия федерален закон, обезщетения за временна неработоспособност, възложени и платими в същата по-висока сума (в процент от средната работна заплата), но не и по-горе набор, в съответствие с Федералния закон максималният размер на временна нетрудоспособност.

2. Ако продължителността на периода на осигуряване на осигуреното лице, изчислена в съответствие с настоящия федерален закон за периода до 1 януари 2007 г. е по-малко от дължината на непрекъснатото му трудов стаж прилага при назначаването на обезщетения за временна неработоспособност с предишни регулаторни актове спрямо същия период за срока на застраховката е приета продължителност на непрекъснато обслужване на осигуреното лице.

Член 18. Прилагане на този федерален закон за застрахователни събития, настъпили преди деня и след деня на влизането му в сила

1. Този федерален закон се прилага за застрахователни събития, настъпили след датата на влизане в сила на този федерален закон.

2. застрахователните събития настъпили преди датата на влизане в сила на този федерален закон, обезщетения за временна неработоспособност, майчинство се изчислява в съответствие с разпоредбите на този федерален закон за периода от датата на влизането му в сила, ако размерът на обезщетението, изчислен в съответствие с настоящото Federal надхвърля размера на обезщетението, разчитайки на нормите на предишното законодателство.

Член 19. Влизане в сила на този федерален закон

1. Този федерален закон влиза в сила на 1 януари 2007 г.

2. От 1 януари 2007 на законите и други нормативни правни актове на Руската федерация, осигуряване на степента на и реда за предоставяне на обезщетения за временна неработоспособност, майчинство граждани подлежат на задължително социално осигуряване, се прилагат, доколкото те не противоречат на този федерален закон.